找到合适你的职业你可以根据两种方式使用本章的内容:从头至尾看一遍职业列表,找出它们都需要哪些个人特征,看你是否与之相符。从头至...
第一章:管理培训专家谈互动经验朱荣民先生是一位资深的人力资源专家。在十几年的 HR 生涯中,他不但成就了 HR 方面的有效的独特的专业...
岗位说明书 编 号:HD01 岗位名称:行政主管 所在部门:本部 工作关系: 1、上级:总经理/副总经理(分管) 2、下级:本部后勤服务...
XXX 公司面试评价表面试者姓名: 应聘岗位: 日期:一、简历评价(与岗位要求符合度)序号项目岗位要求实际情况得分1学历和专业(20 分)...
哈佛模式人力资源管理第一编 人力资源管理概论(4-—167)第 1 章 人力资源概述第 2 章 全球人力资源管理新趋势 第 3 章 人力资...
人力资源部访谈提纲(业务部门)访 谈 人:访谈时间:纪 要 人:纪要时间:目 录1.访谈目标...........................................
下载后可任意编辑北京市劳动合同甲方(聘用企业): 企业性质: 公司地址: 邮编: 法定代表人: 联系电话: 乙方(受聘人) 性别 ...
下载后可任意编辑 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR-20241124撰定单位: 人力资源部版 本: 第 1 版 发行日期:2007 年 11 月...
下载后可任意编辑劳动合同法 200 问(完全版)目 录劳动合同综述......................................................................
下载后可任意编辑HR 总结 hr 工作总结范文 以下是为大家整理的关于 HR 总结的资料,更多精彩内容尽在的相关专题栏目,希望对大家的工...
智商测试题1、五个答案中哪一个是最好的类比?工工人人人工人对于2211121相当于工工人人工人人工对于2、找出与众不同的一个:①铝 ②锡 ...
下载后可任意编辑薪酬设计常用 67 张表格目录表格 1 技术等级工资标准表..............................................................
下载后可任意编辑派遣管理人员三方协议甲方:(聘用方)乙方:(派遣语言)丙方:(员工)姓名:性别:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法...
下载后可任意编辑北京市劳动合同甲方(聘用企业): 企业性质: 公司地址: 邮编: 法定代表人: 联系电话: 乙方(受聘人) 性别 ...
下载后可任意编辑 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR-20241124撰定单位: 人力资源部版 本: 第 1 版 发行日期:2007 年 11 月...
下载后可任意编辑劳动合同法 200 问(完全版)目 录劳动合同综述......................................................................
下载后可任意编辑XX 建设工程股份有限公司人才培育及人才流动管理办法为法律规范公司人才管理,有针对性、有目的地培育为企业制造价值的员...
综合素质测评(限时: 100 分钟)说明:本测验共 6 部分,每部分有答题说明,请仔细阅读后回答。第一部分(共 52 题,限时 15 分钟...
下载后可任意编辑处 胖 醇 挛溶 它 咽 洛寥 式 酌 糜陛 橇 浩 窗绞 渤 瘴 卞狭 鞋 辑 涡妈 磁 逗 益啤 盘 太 傅囊...
下载后可任意编辑XX 区人才服务中心绩效考核管理(暂行)规定 第一章 总则第一条 目的(一)通过建立健全符合企业文化要求的绩效考核制度...

