MBA／DBA 系列讲义《人力资源管理》第一章人力资源概述第二章 人力资源法律第三章 人力资源规划第四章 工作分析第五章 人力资源招聘第...
KPI、KPA、OKR 三者的区别，HR 必知！KPI、KPA 或者 OKR 并不是水火不相容有你无我的概念，针对不对的业务状态、管理模式应该有所选择...
前言：在销售人员进行的头几次客户访问中，客户通常会要求看一下产品,了解产品是否符合他们大体的流程.本商务方案展示脚本，主要用于向客户...
团队激励的 108 种方法，HR 必须学会榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个...
XX 医 药 公 司 薪 酬 管 理 办 法 -HR猫猫北 京 XX医 药 经 营 有 限 公 司薪 酬 治 理 方 法XX药业目 录第 ...
《销售经理》培训教材目录第一章：销售部门的职能与销售经理的职责销售部门的职能1 ．销售部门在整个营销过程中的作用 2 ．销售部门的职...
人力资源部访谈提纲（业务部门）访 谈 人：访谈时间：纪 要 人：纪要时间：目 录1.访谈目标...........................................
2010 年 12 月 4 日XX 集团 2011 年年会活动策划方案活动概况创意策略活动执行项目管理名称： XX 集团 2011 年度晚宴时间...
以人为本创建现代企业管理团队 —— 团队角色理论与实践——• 现象： —— 以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管 理的。无论...
05/11/2025培训需求分析与年度培训规划105/11/2025培训需求分析与年度培训规划2游戏规则 培训是机会 , 培训是工作 , 培训是责任 ...
1塑造卓越领导力与高效能执行力塑造卓越领导力与高效能执行力2差距张瑞敏 江广营某些执行理论家实战者与理论者的差距这说明了管理不在于知...
时 间 管 理 II*Page 3 of 62如果您的余生只剩下三天 ,您会做那三件事情 ?请闭目一分钟思考这个问题时间管理是什么 ?Page 5 of...
不将就:HR 成长蜕变记读后感 1200字 《不将就:HR 成长蜕变记》一书由马青云所著，通过多种方法、多种角度勾勒了HR 的生活以及工作，告...
薪酬设计常用 67 张表格目录表格 1 技术等级工资标准表..............................................................................
xx 体育用品有限公司KPI 指标体系华亿人力资源管理顾问公司2024 年 9 月 23 日目 录XX 公司 KPI 指标体系说明....................
培训师专用《团队游戏汇编》长 龙 传 波项目类型：团队游戏项目形式：10—20 人最佳项目目标：通过该项目使全体成员能够灵活，机警并互...
CreativityTraining Program 第一篇 制造力的回归第一单元…………唤醒心中无限的潜能 你的能力与以往不同来源为何？ 表意识与...
劳动纠纷案例分析XXX 公司人力资源部目录招聘篇........................................................................................
劳动纠纷 15 大经典案例及法规解析（劳动合同篇）目录【变更劳动合同篇】案例一：调整工作岗位的合同变更案例二：语言沟通难奏效，书面通...
企业培训“听与说”游戏 角色分配： 1、 孕妇：怀胎八月 2、 发明家：正在讨论新能源（可再生、无污染）汽车 3、 医学家：经年讨论...
