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人力资源-人事-HR报表大全40-各部门工作职责大全

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技术部职责 1、研发课 2.8 负责工艺成本的培训 1。1 信息 讨论 2.9 负责制造过程中设备、夹具等相关的技术支持(1 ) 负责行业 信息搜集、分析、推断、整理 2。10 负责关联人员专业知识培训2。11 负责新材料、新工艺信息的收集、整理(2 ) 负责市场信息搜集、 分析、推断、整理2。12 参加新产品的试作(3 ) 负责竞争对手信息搜集、分析、推断、整理 3、制造技术课(4 ) 负责国内外技术 资料、相关法律法规的信息收集、应用 3。1 参加产品设计过程中的工艺性评审 1。2 技术讨论 3.2 负责产品制造工艺的设计(1 ) 负责产品关联技术的应用、讨论 3.3 负责 QC 工程图、工艺标准类文书的编写(2 ) 负责材料的讨论和应用 3。4 负责产品辅料标准的制订(3) 负责设计技术标准制订、推行 3.5 负责生产试作、特采品工程检讨(4 ) 负责技术标准改善 3.6 负责工程技术的讨论、分析、改善 3.7 负责工程不良解析与对策 1。3 产品设计(1) 负责新产品的策划 3.8 负责制造技术类的培训(2) 负责新产品的评价 3。9 负责制造过程中的制造技术支持(3 ) 负责新产品的各种技术试作 3.10 负责其它制造技术类标准的制订(4 ) 负责设计技术标准的变更管理 3。11 参加制造过程中生产设备应急维修 1.4 管理 3。12 参加新产品的试作(1) 负责本部门资料、文件、 图纸的管理 3。13 负责工艺成本的控制(2) 负责产品开发成本的控制3。14 参加竞争对手产品的分析(3 ) 负责产品研发过程中的标准化工 作 3。15 相关工艺设计标准的收集、汇编 2、生产技术课 3。16 生产辅料标准的制定、检验3.17 制造工艺的改善,优化组合2。1 负责产品设计过程工艺性评审3。18 负责技术、效率的讨论、分析、改善、标 2。2 负责生产布局的设计、安装、调试、验收 准工时制订 2.3 负责非标准设备、夹具、工艺、模具设计、制造 2。4 负责设备仪器工具、备品备件、辅料、采购计划的编制,申购验收 2。5 负责设施、设备、仪器的维护、保养、报废申请 2.6 负责设备、设施等 相关标准的制订 第 1 页, 共 5 页 行政部职责 4、后勤管理 1、人事管理 4。1 负责车辆交通管理 1。1 负责人力资源信息搜集、分析、应用 4。2 负责办公用品与生产、生活设施管理 1。2 负责人事规划( 开发、储备与战略匹配) 4.3 负责食、衣、宿管理及文化娱乐 1.3 负责人才招聘、甄选、评估 4.4 负...

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