用“五法”做好安全生产“柔性管理”传统的安全教育只强调刚性，要求员工按规程做，错了就罚款，强硬的高压政策导致安全始终停留在治标上，...
高校人力资源“柔性管理”探究 摘要：本文解释了高校人力资源中柔性管理的概念、特点，它在高校人力资源管理中实行的意义。随着全球化的推...
