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标签“公司招聘”的相关文档，共753条

某控股股份有限公司公司招聘手册
第1页共32页招聘需求计划工作原则总量控制原则结构优化原则满足职位需要原则计划分解原则招聘需求计划工作的注意事项已批准的年度人力资源...
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某某电子公司招聘管理制度规范
广东汕头超声电子公司招聘管理制度第2页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共19页目录第一章总则.....
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某某保险公司招聘管理办法
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页中国平安保险公司上海分公司招聘管理办法第一章总则第...
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某某油田分公司招聘管理制度汇编
塔里木油田分公司招聘管理制度目录第一章总则......................31.1目的和依据............................................31.2适用...
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某某公司招聘考核管理办法
第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共42页招聘考核办法仪科惠光公司面试提纲一、仪表与风度二...
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某某分公司招聘工作指导手册
第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页某集团之分公司招聘工作指导手册目录一、组织原则及...
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某某科技公司招聘录用管理制度
招聘录用管理办法V0.9XXX科技有限公司目录1目的.........................................................................................
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某房地产公司招聘手册
浙江余杭新城房地产公司浙江余杭新城房地产公司招聘管理办法招聘手册（试行）第一章总则第一条为规范新城房地产公司的招聘工作，特制定本办...
2024-11-0419175.94 KB2
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中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格
中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格一、行政事业部岗位名称：综合管理岗1人（部门高管）岗位职责：1.负责制定公司行政管理、人事管...
2024-11-0417669.21 KB10
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某咨询北京华北光学仪器有限公司招聘制度
北京华北光学仪器有限公司招聘管理制度北大纵横管理咨询公司二零零三年五月北京华北光学仪器有限公司招聘管理制度目录第一章总则.............
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某啤酒公司招聘手册
-本资料来自www.m448.com-前言招聘是企业获取人力资源的基本方法，是最常见的人力资源管理工作。它的作用在于为企业甄选优秀人才，保证企业...
2024-11-03153100.06 KB9
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某分公司招聘工作指导手册
第1页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共19页某集团之分公司招聘工作指导手册目录一、组织原则及...
2024-11-0313042.6 KB12
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某保险公司招聘管理办法
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页中国平安保险公司上海分公司招聘管理办法第一章总则第...
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某保险公司招聘管理暂行办法
*******保险公司员工招聘管理暂行办法第一章总则第一条为了贯彻“机制引才、制度用才、环境留才、培训育才”的人力资源方针，明确招聘工作...
2024-11-0311431.39 KB26
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某公司招聘考核管理办法
第1页共45页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共45页招聘考核办法仪科惠光公司面试提纲一、仪表与风度二...
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某公司招聘及离职人员管理制度流程及表单
招聘管理制度流程及表单程序名称：招聘申请程序......................................................1招聘申请表........................
2024-11-03102156.79 KB20
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某公司招聘面试员工管理培训手册
TargetedSelection面试方法培训手册第2页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共50页概述一、有效的...
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某公司招聘面试指引手册
北京某某体育用品有限公司招聘面试指引（2010版）人力资源部总论招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选拔不...
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某公司招聘管理制度范本
卡拉实业（深圳）有限公司招聘管理制度（最终版）加藤松本管理咨询公司二零一二年十二月卡拉实业（深圳）有限公司招聘管理制度目录目录第一...
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某公司招聘全套手册
目录1引言.........................................................12第1章准备面试...............................................12...
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