完善干部激励机制的实践探索干部选拔任用机制及管理机制的建立和完善一直是干部人事制度改革探索的重点，如何对干部进行有效的激励，则相对...
摘要：入世给我国带来的变化将是全方位的、革命性的，在这种背景下，我国的劳资关系将发生一系列变化。本文拟对入世背景下我国劳资关系协调...
商住楼消防安全的探讨张军(安徽马鞍山市消防支队,243000)摘要：通过对商住楼在消防设计和消防安全管理上的探讨，提出了商住楼先整体后个体...
事实劳动关系若干问题的探讨从我国《劳动法》第十六条、十九条的规定至少可以看出，[i]我国《劳动法》是倡导用人单位应以书面劳动合同与劳...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页民办高校发展战略研究民办高校要保持可持续发展，需要...
辞退员工时应该注意哪些细节？转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解。一、最好不提员工的...
企业学习地图与员工学习策略郑晋昌／中央大学人力资源管理研究所所长壹、前言「企业学习地图与员工学习策略」系以企业组织之知识管理的角度...
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页桥梁工程施工组织有关问题的探讨根据近几年的市场招...
信宜市三华李水果物流的发展现状及对策探讨摘要三华李作为信宜市一大特色水果，在信宜水果局大力支持下，三华李种植得到飞跃发展，种植面积...
知识经济时代企业培训绩效评估之研究随着知识经济时代的来临，知识的重要性无限增长。人作为知识的载体，人才培育和训练是知识经济时代经济...
更多企业学院：《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份...
激励机制与经营者持股现代公司制度在不断发展完善的同时，也出现了许多弊病。公司的所有权在所有者手里，而管理权在管理者手里。随着公司规...
“VB”环境下的算法教学探讨深圳中学贺险峰提要本文是“VB”环境下的算法教学探讨。文章通过四个实例揭示了如何将算法原理和程序框图转化为...
4S店人力资源管理探讨北京物资学院石鑫4S是指整车销售(sale)、零配件供应(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)四位一体的汽车...
第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页第一章企业管理与集中管理第一节企业管理思想的发展...
中职学校学生请假管理的探讨杨家香（山东煤炭卫生学校教务科，山东省枣庄市277011）摘要：针对中专学校学生管理工作，从学生请假管理角度，...
企业员工薪资的激励模式探讨摘要：在当今竞争日益激烈的知识经济时代，科学技术飞速发展，技术创新成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的...
事业单位激励方式的探讨----城管局激励现状的研究内容摘要：我国的现代化建设正进行着各项改革,改革的关键之一就是有效地调动人的积极性。...
4S店人力资源管理探讨北京物资学院石鑫4S是指整车销售(sale)、零配件供应(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)四位一体的汽车...
企业激励机制的探讨摘要人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，...
