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第1页共24页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共24页平衡计分卡管理实施操作细则目的:梳理并固化合达公...
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第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页平衡計分卡運用與趨勢進入競爭的時代,高階管理者,...
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第1页共22页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共22页六分厂2009年各岗位工资考核方案一、六分厂工资考核...
第1页共135页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共135页目录平衡计分卡推行不利的“常见病”诊断...........
第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页平衡计分卡体系的软件化管理一、平衡计分卡软件产生的...
第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页平衡计分卡战略全图SSM+BSC咨询系统图第2页共6页第1页...
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科技集团公司关键绩效指标体系北大纵横管理咨询公司目录第一部分导言第二部分关键绩效指标体系一财务方面(001-007)(008-014)(0一五...
建立部門/組別平衡計分卡指南編者區明標企業培訓部總經理鄧經緯企業培訓部顧問朱浩雲企業培訓部助理顧問香港生產力促進局2003年10月27日目...
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