论平衡计分卡中国化的困境作者：迟骏单位：贵州民族学院社会发展学院邮编：550025摘要：平衡计分卡已经诞生了近18个年头，这个在全球500强...
关键绩效指标财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项...
绩效管理与平衡计分卡(蓝鲸咨询)前言二十一世纪是一个全新的时代，在新经济时代，企业内各部门功能交错，企业与顾客及供应商的联系更加紧密...
联想集团平衡计分卡()的具体运用2002年4月联想集团贯彻实施“自由联想，互通互联”战略，强势介入移动通信领域；2002财年联想移动过市场关...
创越平衡计分卡帮助中国企业获得突破性业绩增长共分七个部分：1、平衡计分卡是什么？2、如何利用平衡计分卡体系获得业绩突破性增长？3、平...
浅析平衡计分卡成功应用的关键因素_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络搜集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认...
目录平衡计分卡推行不利的“常见病”诊断...........................................................................3实施平衡计分卡的...
企业基础设施行政总务管理/法律事务管理/审计监察管理人力资源管理/财务管理/采购管理公共关系土地获取项目管理战略与研发项目策划客户服务...
策略地圖與平衡計分卡策略地圖與平衡計分卡((上上)()(下下))本課程利用兩天的時間完整提供：1.經營策略如何形成、2.經營策略如何與願景相結...
基于平衡计分卡的某有限公司绩效考核体系研究绪论随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧。人才的竞争，尤...
浅析平衡计分卡在国企绩效管理中的运用_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认...
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绩效管理与平衡计分卡前言二十一世纪是一个全新的时代，在新经济时代，企业内各部门功能交错，企业与顾客及供应商的联系更加紧密；顾客区隔...
基于平衡计分卡的绩效评价体系——以某合资制造类企业为例平衡计分卡作为一种先进的管理工具，不仅包含了战略管理的思想，同时还融合了目标...
创造价值：通过平衡计分卡导向全面质量管理概念摘要本文尝试解决一些有关全面质量管理（）的问题。第一，全面质量管理（业绩优秀）概念/模...
基于绩效管理和平衡计分卡的文献综述摘要：传统绩效管理体系仅仅关注财务方面的指标，容易使企业的发展出现失衡。平衡计分卡是一种战略性的...
个人平衡计分卡应用案例1个人使命陈述举例2关于个人使命和个人愿景的基本核心问题3个人愿景陈述举例4个人核心角色陈述举例5个人抱负6个人关...
目录第一章为什么要开展平衡计分卡项目第一节平衡计分卡简介平衡计分卡诞生于20世纪90年代初，概念来自于著名的哈佛大学学者和著名的管理咨...
