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标签“海尔”的相关文档,共1306条
  • 海尔集团的人力资源开发

    海尔集团的人力资源开发VIP

    "赛马不相马"-----海尔人力资源开发1995年某月,海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进集团工作...

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  • 海尔KR-50NB培训材料0302

    海尔KR-50NB培训材料0302VIP

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  • 海尔高绩效的OEC管理方法

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    中国式执行——海尔高绩效的管理方法★课程提纲第一讲管理产生的背景(上)1.前言2.海尔管理发展的四个阶段3.应对全球三次管理革命的需要第...

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  • 海尔集团员工手册(doc19)

    海尔集团员工手册(doc19)VIP

    欢迎您成为海尔大家庭的成员。海尔集团是以白色家电为主导的大型国际化企业集团,作为中国民族工业的代表,她融合了当今世界最先进的技术和...

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  • 海尔高绩效的OEC管理执行法测试

    海尔高绩效的OEC管理执行法测试VIP

    第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页当前文档修改密码:8362839学习课程:中国式执行-...

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  • 海尔绩效考核方案设计

    海尔绩效考核方案设计VIP

    一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:http://goodword.teasm.cn/河北圣仑集团公司绩效管理体系设计方案(讨论简稿...

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  • 海尔绩效考核指标体系手册-160p

    海尔绩效考核指标体系手册-160pVIP

    一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:http://goodword.teasm.cn/通威集团有限公司绩效考核指标体系手册新华信管理...

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  • 海尔集团整套培训体系

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    海尔集团整套培训体系控制程序文件、相关文件和培训记录对照表序号标准要求编号程序文件名(输入)相关文件(输出)培训记录文件文件编号14...

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  • 海尔的用人理念(DOC 37页)

    海尔的用人理念(DOC 37页)VIP

    海尔的赛马1995年,海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进集团工作不久的大学生。在集团下属...

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  • 海尔集团人力资源管理系统设计

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    第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页南京工业大学浦江学院课程设计报告书2012~2013学年...

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  • 海尔集团员工手册

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    第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页欢迎您成为海尔大家庭的成员。海尔集团是以白色家电...

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  • 海尔集团人力资源管理知识

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    第一章企业与人才企业只有一项真正的资源,人。管理就是充分开发人力资源以做好工作——彼得·德鲁克现代经济理论认为,经济增长的主要途径...

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  • 海尔高绩效的OEC管理执行方案

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    第1页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共36页当前文档修改密码:8362839★课程对象——谁需要...

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  • 海尔模式培训课件

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    第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页《海尔模式》内容摘要第一讲海海尔特色的企业文化1....

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  • 海尔集团人才管理实务

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  • 海尔集团的员工手册

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  • XXXX年海尔手机直销员管理规定

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    关于对海尔手机直销员的管理规定为了加快广州市场的基础建设,提高海尔手机在广州市场的份额,提升海尔品牌的美誉度;同时为了更好的加强海...

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  • 海尔集团员工手册(1)

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    第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页欢迎您成为海尔大家庭的成员。海尔集团是以白色家电...

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  • 青岛市海尔山庄项目园林绿化监理实施细则

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    园林绿化监理施行细那么编制人:审核人:批准人:青岛建立监理研究海尔山庄工程监理部2021年月日目录一、工程概况………………………………...

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  • 对海尔集团营销渠道的评价与建议概论

    海尔集团营销渠道的评价与建议概论VIP

    海尔的营销网络》案例分析报告提交人:清华大学经济管理学院00MBA-P2班第一组刘煜(009078)曹小京(009147)黄小明(009148)洛炬(0091...

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