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永远战战兢兢，永远如履薄冰——张瑞敏谨以此书献给——迎接全球竞争挑战的中国企业经营者和领导人！17年前，海尔的前身——青岛电冰箱总厂...
海尔的赛马１９９５年，海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进集团工作不久的大学生。在集团下属...
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第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共36页第一讲揭开冲突的面纱（上）随着国民经济的蓬勃发展...
第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共46页《海尔模式》内容摘要第一讲海海尔特色的企业文化1....
第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页海尔员工手册欢迎您成为海尔大家庭的成员。海尔集团...
海克冷柜新品上市略•产品介绍contents•传讯策略•传播渠道目录•营销活动•预期效果与评估•预算与资源需求01海尔迈克冷柜的特性01020304...
第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页海尔的培训体系每个雇员都有自己的潜力，而公司的任...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页海尔集团公司培训管理程序文件题目：培训结果评价控制...
第一章企业与人才企业只有一项真正的资源，人。管理就是充分开发人力资源以做好工作——彼得·德鲁克现代经济理论认为，经济增长的主要途径...
2024海尔企业员工培训总结与2024消防中队后勤工作总结范文汇编2024海尔企业员工培训总结提高影响力打造高效团队元月14日，在公司五楼班组长...
"赛马不相马"-----海尔人力资源开发1995年某月，海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进集团工作...
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中国式执行——海尔高绩效的管理方法★课程提纲第一讲管理产生的背景（上）1.前言2.海尔管理发展的四个阶段3.应对全球三次管理革命的需要第...
