煤矿安全生产常用工器具管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确...
企业劳动用工制度企业劳动用工管理制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为，维护双方合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，...
建筑业企业劳务用工管理制度企业用工管理制度一、项目经理是劳务用工管理的直接责任人，负责贯彻执行企业劳务用工管理的规定，并组织制定本...
建筑业企业劳务用工管理制度关于进一步加强建筑业劳务用工管理的实施意见区内各建设、监理、施工单位：为进一步提高我区建筑施工企业用工管...
青岛市人力资源和社会保障局文件青人社发〔2010〕7号关于印发《用人单位劳动用工管理规范》的通知各区（市）人力资源和社会保障（劳动和社...
临时工用工制度临时工用工合同甲方（单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所有制性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
兴庆煤矿劳动用工管理制度劳动用工管理制度1、为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积...
烟草行业用工分配制度改革调研报告案语。3月22日在全市系统用工分配制度改革动员大会上，张爱峰局长从行业用工分配制度改革的背景、行业用...
临时用工管理制度第一条为加强临时用工的管理，规范本厂劳动用工行为，特制定本办法。第二条本制度所称临时用工，系指因解决工作急需，或完...
非法用工伤亡赔偿计算办法1、非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、...
烟草行业用工分配制度改革调研报告用工分配制度是一个企业的生命线，它直接影响着企业的发展与否，好的、具有强大生命力的企业，它的用工分...
企业劳动用工制度第一章员工制度第1条为规范单位和员工的行为，维护双方合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合单位的实际情...
非全日制用工受伤也属于工伤案例：张强于20xx年3月到某公司应聘，双方达成口头协议：张强负责该公司的卫生清扫工作，每天工作三小时。20xx...
用工遇三类人身伤害事故谁担责？随着劳动分工不断细化，用工关系已成为社会生活中重要的社会关系。实践中，有关职务侵权、外包、劳务派遣、...
非法用工致伤也应算工伤许多青壮年、甚至未成年人外出务工时通常无力考查就业单位是否属于“无证经营”、雇佣不到16周岁的孩子是否合法，只...
企业劳动用工规章制度范本(通用版)企业劳动用工规章制度手册第一章总则第一条为规范企业管理和员工行为，保护双方合法权益，构建和发展和谐...
企业劳动用工制度XX市强流明光电有限公司规章制度第一章总则第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据《劳动法...
用人单位用工管理规章制度第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章（参考文本）目录总则招聘制度薪酬制度考勤与休假...
XX县区用人单位用工管理规章制度(XX年版)用人单位劳动用工管理规章制度目录第一章总则第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第...
建筑业企业劳务用工管理制度劳务用工管理制度为规范和加强项目的劳务管理工作，促进劳务队伍和劳务工的稳定，打造和谐平安项目，尊重劳务工...
