哈佛管理技能培训教程:第七单元哈佛经理工作检测第四章哈佛经理职责检测手册(二)第四章哈佛经理职责检测手册(二)生产责任检测内容□基本准...
哈佛模式人力资源管理绩效测评第三章绩效考核与测评体系一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核所谓考核,是指在一般时间内对个人的...
哈佛管理技能培训教程:哈佛经理的心理完善1.训练自信心理□自我肯定的含义与别人建立开放、真诚、直接和适当的沟通行为,就是自我肯定的行...
哈佛模式人力资源管理绩效测评第一章考核测评概论人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标...
哈佛经理的用人能力一、哈佛经理目标靠别人来实现领导活动有什么特点?它和艺术家、科学家、工程师的行为模式有何区别?前者的答案是哈佛经理...
哈佛管理技能培训教程:第二单元哈佛经理知识修养第二章哈佛经理的管理知识(上)第二章哈佛经理的管理知识一、管理的概念□的定义管理活动自...
哈佛大学HR课程HarvardBusinessSchool《培训开发》培训开发第一章培训开发概论一、人力资源的培训与开发体系培训与开发是现代组织人力资源...
哈佛模式人力资源管理绩效测评第三章绩效考核与测评体系一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核所谓考核,是指在一般时间内对个人的...
哈佛模式人力资源管理绩效测评第一章考核测评概论人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标...
哈佛组织设计与人力资源规划第一章组织结构一、企业组织概述(一)组织概述1.组织的内涵组织这一概念同计划一样,既是一个名词又是一个动词。...
哈佛模式人力资源管理绩效测评第三章绩效考核与测评体系一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核所谓考核,是指在一般时间内对个人的...
哈佛管理技能培训教程:第一单元哈佛经理职业素质第一章哈佛经理的个人魅力第一章哈佛经理的个人魅力一、风流人物的影响力哈佛经理影响力的...
哈佛模式人力资源管理(本书有stone001友情整理,与大家共享。)第一编人力资源管理概论(4——167)第1章人力资源概述第2章全球人力资源管...
哈佛大学HR课程HarvardBusinessSchool《企业家与人力资源经理》企业家与人力资源经理第一章企业家基本能力分析一、组织能力(一)企业家驾驭...
哈佛管理技能培训教程:第五单元哈佛经理领导权力第一章哈佛经理权力运用(上)第五单元哈佛经理领导权力当你试图挥师前进的时候,最可怕的是...
哈佛管理技能培训教程:第一单元哈佛经理职业素质第一章哈佛经理的个人魅力第一章哈佛经理的个人魅力一、风流人物的影响力□哈佛经理影响力...
哈佛管理技能培训教程:第七单元哈佛经理工作检测第一章哈佛经理职责检测第一章哈佛经理职责检测一、执行工作分析□行为准则1.自觉成...
哈佛大学HR课程HarvardBusinessSchool《培训开发》培训开发第一章培训开发概论一、人力资源的培训与开发体系培训与开发是现代组织人力资源...
哈佛管理技能培训教程:第七单元哈佛经理工作检测第一章哈佛经理职责检测第一章哈佛经理职责检测一、执行工作分析□行为准则1.自觉成...
哈佛经理职责检测一、解决问题分析□行为准则1.监督要有身为问题解决者、问题解决推动者、问题解决协助者的觉悟,并本着积极的态度来努力...