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地税局思想政治工作经验交流近年来，我局大力加强和改进选树典型工作，坚持以人为本，树典型，扬正气，激活力，着力培养先进典型，积极宣传先进事迹，以身边典型人物的先进事迹影响和带动队伍发展，全局范围内呈现出风正气顺、心齐劲足、和谐奋进的良好局面，形成了干事创业、比学赶超、争先创优的浓郁氛围。一、以人为本，以事为基，选树典型着眼实绩我们始终坚持“凭实绩说话，靠群众选树”的原则，充分发掘各个岗位、各种类型的先进典型，从平凡细微之处挖掘出闪光点、可贵点，使先进典型能真正起到弘扬正气、引领风气、鼓舞士气的作用。一是忠诚履职，群众信服。我们选树典型始终把群众满意不满意、服气不服气、认可不认可作为评定的标杆，坚持从群众身边选树典型，使选树的典型让广大干部感到可亲可近、可信可学。“敦实的身材，黑黑的脸膛，憨厚的笑容，如果着上便装，绝对是一个典型的农民形象。”有人这样评价我局办税服务厅主任戴亲民同志，可就是这样的一个“小人物”，在从税二十余年间，连续13年被评为优秀国家公务员、优秀共产党员，被XX县区人民政府记三等功四次，多次获得XX市地税系统“十佳地税工作者”、“四星级征收员”称号。他平凡的事迹并没有给他换来大把的金钱和光辉的荣耀，但他却是群众心中的“明星”，学习的榜样，在他主管机关后勤工作的七年间，无论是电路故障、水管破裂、修门补窗他都亲力亲为，甚至连干部家的卫生间不通，他都帮忙掏粪修理，他也被同事们称为“张思德式”的地税干部。2003年所写的《甘当地税局管家婆》一文，受到了国家税务总局领导的肯定，并由中国税务出版社收录出版。二是吃苦耐劳，扎根基层。我们特别关注那些在艰苦条件和岗位上埋头苦干、做出成绩的干部。近年来，我们选树了一批如“三十六年如一日，始终奋战在征管第一线的老黄牛”——廖福满、“身先士卒，退伍不退色的好税干”——袁平华、“扎根湖区十二年，历尽江风湖雨洗涤的忠诚卫士”——李大第1页共5页虎。这些人都是长期扎根在基层、工作在一线，牢记宗旨、不辱使命，爱岗敬业、甘于奉献的普通而又平凡的干部，他们以自己的实际行动展示了为国聚财、无私奉献的地税精神。尤其是李大虎同志扎根湖区十二年，舍小家为国聚财的感人事迹，在XX市地税系统巡回宣讲后，在全系统内掀起了一股“学先进，比奉献”的浓郁氛围，增强了干部群众立足岗位、勤奋敬业、扎实工作的意识。三是勤奋好学，与时俱进。我们选树典型不仅着眼于艰苦奋斗的工作作风，而且提倡勤奋好学、与时俱进的进取精神。近年来，我们选树了一批爱学习、肯钻研、精业务的典型，这些典型大多名不见经传，通过自身勤学苦练、刻苦钻研成为业务的“尖子”、专业的“人才”。原我局三分局局长沈殿军是岳阳地税系统有名的“青年才俊”，热爱学习，积极上进的他在税校毕业后，短短两年就取得了湖南大学自考本科文凭，20*年，他顺利取得国家注册税务师职称，成为全局第一个通过国家注册税务师考试的干部，20*年，他又成功考入国防科技大学mpa公共管理硕士班，并顺利完成学业获得研究生文凭，多次被评为“学习型标兵”、“学习型干部”，成为XX市地税系统耀眼的学习明星，在20*年如愿被选调进入市局省征分局。“一花引得百花开”，通过树立沈殿军这个典型，我局形成了浓厚的学习气氛，在去年全省地税系统开展的稽查能手业务大比武竞赛中，我局罗春波、陈素芳取得了优异的成绩，被评为“十佳稽查能手”。近几年来，我们先后选树了各类先进工作者10余名，使全局干部学有榜样、赶有目标、做有标杆，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，拓宽了思想政治工作的覆盖面。二、教育为先，能力为主，使用典型激发活力我们既着重选树典型、宣传典型，更提倡培养典型、使用典型，充分发挥先进典型的优良作风、先进精神，带动全局各项工作上水平。一是重用典型，促进干事创业。一个典型就是一面旗帜。我们把重用典型作为提升工作水平，促进干事创业的大事来抓，第2页共5页提升典型的政治待遇，大胆任用那些想干的、能干的、干得好的典型，提拔、担任各级领导职务。20*年我们选拔年青干部王立全同志担任一分局局长，他...