浙江银轮机械股份有限公司应聘人员综合考核表姓名性别年龄学历毕业学校、专业应聘工作家庭住址联系形象(20 分) 仪表□衣冠讲究（5）态度□ 大方（5）□整洁一般（3）□ 傲慢（3）□随便懒散（1）□ 拘谨（1）语言□表达清晰（5）健康□ 佳（5）□一般（3）□ 一般（3）□含糊不清（1）□ 差（1）合计评分：评分人：个人状况（40 分）特长□ 有（5）相关工作经验□ 有（5）□ 无（1）□ 无（1）爱好□ 广泛（5）工作业绩□ 突出（5）□ 一般（3）□ 一般（3）□ 较少（1）□ 差（1）性格□ 外向（5）家庭经济状况□ 好（5）□ 一般（3）□ 一般（3）□ 内向（1）□ 差（1）合计评分：评分人：专业知识、技能（40 分）专业知识□ 优秀（10）其他专业知识□ 优秀（10）□ 良好（7）□ 良好（7）□ 合格（3）□ 合格（3）□ 不合格（ 1）□ 不合格（ 1）专业技能□ 优秀（10）其他技能□ 优秀（10）□ 良好（7）□ 良好（7）□ 合格（3）□ 合格（3）□ 不合格（ 1）□ 不合格（ 1）合计评分：评分人：评分人建议总评分：建议/ 意见：公司意见填表说明：在符合项“□”内打“√”。专业知识、技能栏各项的四个评分等级评分标准：优秀 85 分（含）以上，良好75-85 分；合格 75-60 分， 60 分以下为不合格。面 试 问 题1、应征者自我介绍2、了解应征者个人情况（1）家庭地址、兄弟姐妹、父母工作及经济情况（2）个人的婚姻，是否有对象（3）个人特长、爱好、性格特点（4）身体状况，有无疾病史3、应征者的专业知识及技能（1）学校所学的专业、学历、各专业课内容、成绩、是否是学生干部（2）毕业论文内容、实习单位、实习内容（3）有无工作经验？（4）有工作历史，做过何种工作，取得了什么样的成绩？（5）其他专业知识掌握得如何，自我评价一下外语水平和计算机应用水平（6）自述组织能力及与他人沟通能力如何？4、应征者喜好（1）应征者喜欢什么工作？（2）空闲时间喜欢什么消遣？（3）喜欢与什么样的人合作？（4）喜欢安排督导别人工作吗？（需要较强组织能力的工作）（5）喜欢充满挑战性的工作吗？（6）应征者的强处是什么，弱处是什么？（7）喜欢出差较多的工作吗，喜欢对外沟通较多的工作吗？应聘面试工作方案一、介绍公司基本概况（幻灯片）二、参观工厂三、综合试卷测试四、用人部门面谈评分五、汇总研究注：a. 中餐安排快餐b. 会议室放市场部大会议室c. 介绍试用期、签约、工资水平、生活安排
