下载后可任意编辑2024 年北京人力资源市场工资指导价位 08 年 HR 职场调查报告:从业者薪酬满意度仅 1%北京市人力资源和社会保障局 24 日向社会发布反映各工种工资水平和各行业人工成本的《2024 年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况》，为企业建立内部分配制度、用工单位招聘员工及劳动者求职提供参考依据。 据介绍，此次共发布了 1203 个企业职位（工种）的劳动力市场工资指导价位，采集样本 14 万余个。其中涉及通用性职业（工种）393 个，酒店业专项职业（工种）442 个，家政服务业专项职业（工种）14 个，物业服务业专项职业（工种）211 个，新毕业生职业（工种）143 个的价位信息。 据了解，指导价位中薪水最高的是企业董事长，平均年薪为 30.7 万元；最低的是蔬菜加工，平均年薪仅为 12330 元，两者相差 25 倍。 北京市人保局工资处负责人解释说，该书中发布的职业（工种）工资指导价位以国家统计局颁布的工资总额口径为准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动酬劳总额。其中包括职工实得工资、住房补贴、租房提租补贴以及由单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、住房公积金和各项社会保险基金个人缴纳部分。“今后会考虑加入工种年限和技术等级的因素。”在中国人力资源进展进入的第 20 个年头里，HR 管理人员的工作状态如何呢？英才网联和数字 100 市场咨询有限公司联合推出 2024 中国 HR 职场状态调查，结果已于近日出炉。 HR 从业者薪酬满意度仅 1% 760 名 HR 从业者中，30%的 HR 对目前薪酬不满、16%的人表示比较满意，50%的 HR 认为自己的薪酬还过得去，只有 1%的 HR 对目前自己的薪酬感到满意。“2024 中国 HR 职场状态调查”中，“你对目前的薪金满意吗”一项调查显示出上述结果。 调查显示，虽然各行业的 HR 对自己目前的薪酬状态普遍反映比较强烈不满，但 HR 的薪酬满意状况也与行业性质有一定关系。虽然有 80%的机械行业 HR 年薪为 50 万元左右，但是仍有 75%表示不满意，另有 20%的 HR 年薪为 20 万-30 万元左右，25%表示说得过去。建筑行业 HR 的年薪 75%为 50万元左右，有 25%HR 的年薪为 20 万-30 万元左右，但其中年薪 50 万元的 HR 中还有 60%表示不满意目前水平，只有 33%的人表示过得去。而在医药行业，有 60%的 HR 年薪达到了 20 万-30 万元，33%的 HR 年薪达到了 15 万元左右。在满意度方面，...
