下载后可任意编辑鹿邑县电业局工会2024年 工作总结 一、2024 年工作情况（一）加强学习，强化素养，履行工会工作职能一年来，鹿邑局工会在市公司工会的正确领导下，在局党政班子领导高度重视、关怀、支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学进展观为统领，以继续解放思想为动力，围绕和服务单位的中心工作，以提高广阔干部职工的思想素养和业务服务能力为目的，以促进我局各项工作为重点，完善工会的工作职能，构建工会的工作体系，深化工会的工作内涵，以活动带动学习的方法，引导广阔职工增强责任感和使命感，努力发挥好工下载后可任意编辑会组织在广阔职工中的保障和促进作用。促进了企业健康和谐进展。 （二）围绕和谐创建，切实履行维护职能 工会工作从“突出重点、促进维权落实，服务中心、促进参加教育，牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进构建和谐”四个方面与时俱进，做好工作。 1.做到源头参加，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好全局的改革进展稳定工作。把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点，在尊重和维护全局进展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关怀、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案、重下载后可任意编辑要规章制度均经职代会审议通过。充分调动和发挥了广阔职工的积极性、制造性。 2.代表职工与企业签订《集体劳动合同》，指导职工与企业签订《劳动合同》。鹿邑县电业局《集体合同》于 2011 年 7 月 11 日到期。为了做好《集体合同》续签工作，我们利用走访座谈、调查问卷等形式对《集体合同（草案）》进行调研，征求广阔员工意见。此外，我们召开鹿邑局集体合同平等协商委员会议，在和谐的气氛中，协商双方代表对《鹿邑县电业局集体合同（修改稿）》进行了充分讨论和协商，三易其稿，形成了《鹿邑县电业局集体合同（草案）》。并在 2011 年 7 月 8 日的鹿邑县电业局职工代表组长联席会上表决通过，经鹿邑县劳动局审核，自 2011 年 7 月 11 日签字生效。《集体劳动合同》的续签和 100%的履约，建立了企业与职工和谐、稳定的劳动关系，进一步法律规范了主体双方的行为，为局内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 3.关爱职工身心健康，依法维护职工的合法权益。对全局 800 多名员工健康档案进行了充实完善。 下载后可任意编辑4.仔细开展“送温暖”、“扶贫济困”活动，切实为广阔职工、...
