下载后可任意编辑杨桥畔镇日常工作管理制度为切实加强机关干部作风建设，做到以制范行，以章规言，塑造团结、务实、高效、清廉的政府机关新形象，经镇党委、镇政府会议讨论，全体干部讨论，决定制定杨桥畔镇日常机关管理制度
全镇干部必须严格遵守本制度凡违反本制度的除按制度规定严格执行外，本年度不得评优晋级提拔
1、学习制度2、值班制度3、财务管理制度4、公务车管理制度5、财产管理及采购制度6、办公室接待用餐制度7、日常工作制度8、灶务管理制度9、卫生管理制度10、考勤制度11、门卫管理制度下载后可任意编辑学习制度为了提高干部的整体素养，培育驾驭全局的能力，改进工作方法，提高工作效率和业务水平，特制定本制度
一、镇干部职工必须端正思想，充分认识学习的重要性，认真自觉的学习党的方针、政策、法律法规、行政管理以及业务知识、科学进展观、十八大精神、市场经济等知识，不断提高自身素养
二、每星期一上午为干部集体学习时间，由镇人大主席负责组织学习，书记、镇长或人大主席外出时由主持值班领导组织学习
所有副职以上领导分批备案、讲课，每周一次，
三、集体学习时，实行点到制
有事须请假，无故不到者，扣罚工资 200 元
四、全体干部应认真做好学习笔记，要求每人每年写学习笔记不得少于 10000 字，写心得体会或调查报告不少于2 篇，每季度严格检查通报一次
五、干部学习半年进行一次评比检查，年终进行总结，每半年进行一次理论学习考试，并将总评结果作为考核干部的一项内容
专门工作队例外（如封山禁牧等）
下载后可任意编辑干部值班制度一、值班人员必须严格根据值班安排表值班，24 小时坚守工作岗位，不得擅离职守
二、值班领导及人员必须在值班室值班，做好来客接待、上访事件处理、上传下达及相关安全保卫工作
值班人员短暂离开值班室必须向带班领导请假，若在督查时发现无故不守岗者，一次处罚人民币 50 元
三、值班人员必
