下载后可任意编辑安全培训教育管理制度1 基本原则第一条 为加强和法律规范厂安全培训教育工作，提高员工安全素养，有效地控制事故发生，防范伤亡事故，减轻职业危害，保证员工持证上岗；根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。厂在对在岗的员工进行常常性安全培训教育基础上，提倡和鼓舞进行终身教育和全员培训。第二条 本制度适用于本厂所有管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及日常安全活动等相关工作的管理。本制度还适用于入厂实习人员、进入厂内参观、学习的人员、外来施工单位的作业人员的安全培训教育。第三条职责（一）厂长负责批准厂年度培训计划、批准安全培训教育经费。（二）安全部门（或安全主任）负责落实厂级安全培训教育，负责检查和监督各部门安全培训教育落实情况，负责对外来施工人员进行入厂安全培训和考核工作。（三）人事教育部门负责组织厂级安全培训教育，负责建立全厂员工安全培训教育档案，负责全厂员工上岗资格把关工作，并负责编制厂一级年度培训计划。（四）厂办公室和人事部门对外来参观、学习等人员进行安全培训，然后发给参观证。（五）各部门负责提出本部门各岗位上岗资格条件及和培训要求,提下载后可任意编辑出并组织实施本单位人员的年度培训计划，负责实施部门和班组安全培训和班组安全活动。第四条 工厂对员工必须进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，方可上岗。2 入厂教育第五条 新入厂的人员（包括合同工、临时工、外包工和培训、实习等人员），均须经过厂、车间（部门）、班组（工段）三级安全教育。并经考核合格后，方可上岗操作。一、厂级（一级）安全教育：（一）厂级教育由厂人事教育部门组织，安全部门（安全主任）负责实施。（二）教育内容：（1）有关的法律、法规；（2）安全生产、职业卫生基础知识，防火、防爆知识和消防器材使用基本知识；（3）工厂概况，本单位安全生产规章制度、劳动纪律；（4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；（5）有关事故案例等。（6）复习考试。（三）教育时间：36 小时。二、车间（部门）级（二级）安全教育：下载后可任意编辑（一）车间（部门）安全教育，由车间（部门）的领导、工艺员和安全员负责进行。（二）教育内容：1、本车间、部门的概况，生产特点和生产历史简介。2、使用原材料、半成品...
