工程管理部岗位职责管理办法 中铁大桥局京沈客专辽宁段TJ-11 标项目经理部 第一章 总 则 第一条 为科学的核定工程管理部岗位人员编制标准,根据《中国中铁股份有限公司工程精细化管理办法(试行)》(中铁股份成本【2014】107 号)的有关规定执行,结合项目部实际,特制定本办法,请遵照执行
第二条 本制度所称工程管理部岗位职责(以下简称岗位职责)是指项目部在人员定岗、定员过程中,明确工程管理部各岗位职责的活动
第二章 制定岗位职责的目的 第三条 保证工程管理部人员设置的合理性,进一步提高项目管理水平
第三章 制定岗位职责的依据 第四条 根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量,确定员工责任明确岗位职责规定
第五条 根据岗位确定岗位职务范围
第六条 明确岗位环境和确定岗位任职资格
第七条 根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任
第四章 岗位职责的作用意义 第八条 可以最大限度地实现劳动用工的科学配置,有效地防止职务重叠现象,提高内部竞争活力、工作效率和工作质量
第五章 岗位职责设置的要求
第九条 岗位的工作量应该饱满,有限的劳动时间应当得到充分利用
第十条 岗位工作扩大化与丰富化
扩大化使岗位工作范围、责任增加,改变了员工对工作感受到单调、乏味的状况,从而有利于提高劳动效率
丰富化是在岗位现有的工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化,充实化,消除因从事单调工作而产生的枯燥情绪,从心理上满足员工的合理要求
第六章 岗位具体设置及各岗位职责 第十一条 工程管理部长工作岗位职责 1
在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度
全面负责工程管理部各项工作
熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘 制施工必