数据模型与决策分析案例 授课教师： ** 案例题目：操作员及临时工招聘/ 安排 考生姓名： 朱凯亮 学号： 案例背景： 某外资公司在中国的惠州和廊坊有两家制造厂
每月的产品需求变化很大使某外资公司很难排定劳动力计划表
最近某外资公司开始雇用由人力资源中介公司提供的临时工
该公司专长于为亚特兰大地区的公司提供临时工
人力资源中介公司提供签署3 种不同合同的临时工合同规定的雇用时间长短及费用各不相同
三种选择如下： 选择 雇佣时间 费用（人民币） 1 1 个月 2 0 0 0 2 2 个月 4 8 0 0 3 3 个月 7 5 0 0 合同期越长费用越高
这是因为找到愿意长时间工作的临时工对人力资源中介公司更为困难
在下6 个月中某外资公司计划需要的额外员工数如下 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 需要人数 10 23 19 26 20 14 每个月某外资公司可根据需要雇用能签署每种合同的员工
例如若某外资公司1 月份雇用了5 名符合第二项选择的员工人力资源中介公司将为某外资公司提供5 名员工均在1、2月份工作
在这种情况下某外资公司将支付 5×4 80024 000RMB
由于进行中的某些合并谈判某外资公司不希望任何临时工的合同签到6 月份以后
某外资公司有一个质量控制项目并需要每名临时工在受雇的同时接受培训
即使以前在某外资公司工作过该临时工也要接受培训
某外资公司估计每雇用一名临时工培训费用为875RMB
因此若一名临时工被雇用一个月某外资公司将支付 875RMB 的培训费但若该员工签了2 个月或 3 个月，则不需要支付更多的培训费用
需解决问题： 构造一个模型确定某外资公司每月应雇用的签署各种合同的员工数使达到计划目标的总花费最少
确定你的报告中包括并且分析了以下几项内容 1、一份计划表其中描述了某外资公司每月应雇签各种合同的临时工总数
