课程类型课程名称主要内容培训时间培训目的培训部门讲师9:30宣读纪律10分钟预热氛围，宣读纪律人事行政部黄津由公司领导向新员工全体致欢迎辞10分钟让员工感受到企业对员工的欢迎与重视、感受公司和谐的团队氛围，同时也为新员工后期工作开展建立好初步的沟通桥梁
总经办黄总行业文化类 行业背景公司所处行业背景，现状及发展趋势，公司的未来100分钟帮助新员工了解行业发展现状、行业地位、发展前景，激发新员工在期货行业发展前列企业的从业自豪感，提升企业用人稳定性
总经办黄总120分钟员工职业规划及信心激励60分钟帮助新员工了解企业发展前景、发展方向及发展空间，从而为自己的职业发展进行定位，明确个人发展方向及有助于帮助新员工树立符合公司企业文化及价值观的工作态度
对公司《组织结构图》、公司各部门的《部门职能》进行学习60分钟帮助新员工了解公司组织机构、部门架构发展现状、职务权限及个人岗位设置情况，本岗位在部门及公司内部所处位置、自己的综合素质与公司要求的任职要求是否存在差距、入职后该就哪些方面对自己提高学习要求；了解自己与本岗位进行对接的相关部门及岗位，学习本岗位应承担的权责，了解自已后期的发展空间，做到员工职业生涯规划与企业成长的一致性
同时也为新员工在入职培训结束、转至所属部门后工作的顺利开展及创建良好的工作状态打好基础
公司软实力及晋升激励，企业独特优势
15:30 员工文化类120分钟团队建设，打造一流员工队伍
总经办黄总人事行政部黄津欣合鼎制度文化13:30 企业制度文化类第一天上午下午课间休息10分钟团队建设四川欣合鼎投资理财信息咨询有限公司新员工入职培训安排表培训日程培训准备公司致辞中午休息中午吃饭，休息，交流，自由活动等9；401课程类型课程名称主要内容培训时间培训目的培训部门讲师四川欣合鼎投资理财信息咨询有限公司新员工入职培训安排表培训日程17:0060分钟分享当天收获并可
