新员工入职指引[范本模板]VIP免费

人力资源部 第 1 页 共 6 页 XX 公 司 新 员 工 入 职 指 引 手 册 新 入 职 的 家 人 ： 您 好 ！ 欢 迎 您 加 入XX 这 个 充 满 活 力 的 大 家 庭 ！ 希 望 您 能 快 速 融 入 团 队 ， 并 祝 您 在 时 代 工 作 愉 快 。 为 了 让您 在 入 职 培 训 之 前 能 了 解 到 与 您 切 身 利 益 相 关 的 问 题 ， 人 力 资 源 部 特 为 您 作 如 下 指 引 : 一 、相关手 续办理 1、入 职 手 续 入 职 之 日 起 一 个 月 内 ,公 司 会 与 您 签 订 为 期3 年 的 劳 动 合 同 ， 约 定 试 用 期6 个 月 .入 职 第 一 天 ， 请 先到 人 力 资 源 部XX 处 按 《 录 用 函 》 要 求 交 验 各 种 证 件 材 料 ， 填 写 《 员 工 入 职 登 记 表 》 、《 岗位录 用 条件确认书》 、《 工 会 申请 表 》 ， 并 签 订 劳 动 合 同 、保密协议、补充 协议。 领取本指 引 和员 工 手 册 （ 员 工 手册 看 完 签 字 并 归 还 人 力 资 源 部 XX)。 2、入 职 导师 对 于 工 作 经 验 不 足 的 员 工 ， 您 的 部 门 负 责 人 将 为 您 指 定 一 位入 职 导 师 ， 他 将 负 责 ： ★您 试 用 期 间 的 主 要 工 作 指 导 与 检 查 ； ★辅 助 您 入 职 初 期 与 其 他 部 门 的 协调 工 作 ， 如 报 账 、借 款 、行 政 办 公 用 品 领用 等 ； ★负 责 指 引 您 熟 悉 公 司 基 本制 度 及 工 作 流 程 ， 如 系 统 使 用 ， 工 作 汇 报 等 事 宜 . 温 馨 提 示 ： 如 您 有 任 何 生 活 及 工 作 疑 问 可 向 导 师 、直 接 上 司 咨 询 ； 如 对 公 司 制 度 、规 定 等 其 他 事 项有 困 惑 可 咨 询 人 力 资 源 部 。 3、指 纹录入 入 职 手 续 办 理 好 后 ， 人 力 资 源 部 XX 将 带 您 到 前 台 处 录 入 指 纹 。 人力资源部 第 2 页 共 6 页 4、EC 信息系统账号申请 入 职 后 人 力 资 源 部XX 会 开 通 您 的EC 信 息 系 统 账 号 ， 并 将 账 号 及 密...