下载后可任意编辑COCOMOOD 咖啡员工守则——说明一、 《员工手册》划分内容有做标题的分类，每张都有做页码数，请按页码数排列；二、 在使用《员工手册》时，请合理妥善保管，不可在上面乱写、画、涂改，不可以 复印三、 门店任何员工对其不合理之处都可以及时提出报由店长给直营部，讨论后可以合 理修改。 四、 《员工手册》是为更方便你在 COCOMOOD 咖啡工作，所以新进员工务必认真研读；五、 《员工手册》属于公司财产，严禁外借它用；六、 《员工手册》门店配备 2 份、统一由行政部打印排版，装册文件夹后发到各门店；第 1 页下载后可任意编辑 目 录门店组织结构图……………………………………………………………第 3 页人事管理制度………………………………………………………………第 4—9 页员工守则……………………………………………………………………第 10—12 页嘉奖…………………………………………………………………………第 13 页纪律处分及程序……………………………………………………………第 14—19 页安全及紧急程序……………………………………………………………第 20 页第 2 页下载后可任意编辑门店组织结构图人事规定第 3 页经理助理领班吧台长厨师长经理厨房领班后勤收银员服务员吧员厨师出纳下载后可任意编辑入职聘用要求 一、年满 17-35 周岁（男、女不限），身体健康，性格开朗，品性优良对生活、工作充满激情，有初中以上学历； 二、个人资料填写务比真实、有效；不可有任何隐瞒和欺骗。公司保有审核您所填写各项内容的权利。如有虚假和伪造，公司将取消您的录用资格或辞退； 三、我们深信你的加入会给公司和你本人带来更好的进展，请不要因为环境、业务、工资等因素而轻易放弃这份工作，所以我们要求入职必须做满三个月才可按程序提出辞呈，未做满三个月提出辞呈的不予审批。 四、正式入职第一天你必须做好以下几件事；a :一寸彩色照片 3 张；b：身份证原件的正反（两面）复印件；C：健康证；D: 居住证：E: 仪容、仪表的要求及培训所需用品； 若您所向公司提供的个人情况（如婚姻状况、紧急联络人、居住地址、联络电话号码等）有所变动，应立即通知您的主管，以健全人事档案，保障与您有关的各项权益。 证件要求 A:入职培训 3 天后公司会安排进行健康证办理，因为我们是做餐饮行业的所以健康的检查是对你和我们客户身体的基本保障，请积极配合；若检查不...
