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适用体系(如适用,在相应体系下面打√):ISO9001ISO14001OHSAS18001QC080000ISO/TS16949√√√√√会 签 栏行政科营业部开发部品质部制造部制作审核批准更改记录日期版本页码条款更改内容更改人备注2010-4-6A//新版发行/下载后可任意编辑一
目的建立书面的FPC事业部工作职掌,使本部门各岗位人员了解自己的工作职责与权限,维持本部门工作的正常运行,特制订本文件二
范围适用于FPC事业部各岗位人员三
职责见本程序正文四
1 FPC事业部组织架构(见附件)4
2 个部门功能4
1行政科功能a
负责事业部的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作;b
负责规章制度建立工作
负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案;c
负责资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避开公司资产流失和浪费;d
负责事业部内人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;e
负责事业部各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;f
负责员工社保(医疗、养老、工伤、失业、生育)的办理;h
负责建立事业部全员资料,建立健全人事档案; 下载后可任意编辑i
负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;j
负责协调员工关系,解决劳动纠纷;k
负责事业部人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;l
负责本部门品质/HSF 目标的制定及品质/HSF 数据进行分析统计