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下载后可任意编辑文件编号:A2-18JZ-CX001 XX 工程公司绩效管理办法北京 xxxx 公司2009 年 1 月 1 日 下载后可任意编辑目 录第一章总 则...............................................................................................................................1第二章绩效考核的主要内容、分类及制定..............................................................................1第三章绩效过程管理.................................................................................................................3第四章考核对象、方式、时间.................................................................................................3第二节:副总经理考核..................................................................................................................4第三节:部门经理考核..................................................................................................................5第四节:部门主管考核..................................................................................................................6第五章考核工作程序.................................................................................................................7第六章考核奖惩.........................................................................................................................7第七章特别情况说明.................................................................................................................8第八章附 则................................................................................................................................9附 表..............................................................................................................................................10附表一:总经理绩效考评表.........................................................................................................10附表二:副总经理绩效考评表.....................................................................................................11附...

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