下载后可任意编辑XX 村 2024 年社长目标考核管理办法为充分调动各社长工作的积极性，增强工作责任心，法律规范奖励机制和奖罚办法，经村党支部，村委会讨论决定，特别定本办法。一、共同目标任务1、社长与村工作保持高度一致，确保政令畅通，维护村集体荣誉。2、按时完成村支两委交代的工作任务，及时收集各种资料数据上报。3、按时完成村支两委安排的临时性工作。4、做好项目建设及农业进展中出现的问题的调解工作，并做好本社的安全，稳定调解工作。5、严格执法会议考勤制度，社长参加村会议和学习做到不迟到，不缺席，不早退，不顶替等情况发生，必须本人亲自到会。6、严格执行殡改制度，村民死后社长必须对殡改政策和处罚规定宣传到户，经劝告不服从殡改制度的，社长必须在死者安葬前上报村支两委。7、仔细完成今年村支两委换届的宣传，动员和组织选民参选工作。8、保证本社无群众集体上访和违纪事件发生，小事不出社大事不出村的原则，发现问题第一时间主动积极向下载后可任意编辑村支两委上报。9、做好计划生育工作，发现本社有新出生婴儿，立即向村支两委报告。10、加强防火，防汛管控能力，加强对群众宣传引导，发现情况立即处置，随时作好应急处置工作。11、积极收取合作医疗，保证按时完成上级下达的指标任务数。12、积极收取意外保险，保证按时完成上级下达的指标任务数。二、考核办法1、若村支两委交代的工作不执行，拖拉且出现抵触情形发生，在年终考核中对奖金予以扣除，扣除实际金额以本人工作表现实际定夺。2、社长有对本辖区进行调解工作的义务，无论是工程上的，还是家庭中的各种矛盾纠纷予以积极调解，若在调解过程中迟漏村支两委决定以及败坏村支两委形象，将在在年终奖中扣除总金额的 5%；若在调解中还故意挑动矛盾升级者在年终奖中扣除总金额的 5%；若社长在发现本社中出现不安定及有可能发生群体事件不报，则在年终奖中扣除总金额的 10%。3、在执行殡改制度时，若社长发现本社有人死亡，一不进行宣传劝导，二不上报村支两委，一经村支两委发下载后可任意编辑现，则在年终奖中扣除总金额的 10%。4、积极做好计划生育工作，及时发现，及时上报，若在本社居住人口已出现新增婴儿，而帮其隐瞒，拒不上报者，后经村支两委发现，则终奖中扣除总金额的8%。5、严格执行考勤制度，社长不来参加会议的，按缺席处理，每次扣 10 元，若来参会迟到的，每次扣 5 元，若来开会早退的，每次扣 5 元，若找人顶替开会的，则不发...
