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开发区全面深化改革的情况汇报近年来,贵州威宁经济开发区全面深化改革,积极探索,紧紧围绕基础为先,服务至上, 产城一体,配套互补的工作思路, 以招商、招工、服务为重点,以扩总量、优结构、增效益为主线,进一步转变作风,进一步增压、提速、破难、创新,抢抓机遇,攻坚克难,各项工作有序推进,建设发展呈现出经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善的良好局面,工业新区、经济新区、城市新区已见雏形。一、主要采取的措施(一)加强领导, 健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互动为契机,开展1+1 党员干部进企业服务、双服务(服务企业、服务项目)、1+2(1 个项目明确 1 名责任领导和 1 名责任人)服务等活动,成立了项目推进和督查机构,建立健全目标责任制,全面实行点对点工作法和一线工作法, 将项目进行细化分解, 并实行一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底的工作方式,强力推进项目建设。切实落实项目一周一督查,一旬一调度,一月一总结,一季一考核的督查考核机制,将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据,提高了项目建设责任落实率。(二)注重规划,产城一体提高园区服务水平。按照高起点规划、高2标准设计,高水平建设的要求,总体规划经省级部门专家评审通过,待省人民政府批准, 总体规划超前将工业、 商业、服务业等合理布局,完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设,构筑经济开发区城市综合服务体系,逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。(三)强化政策保障,多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》 、《标准化厂房(孵化园)管理细则》,分门别类对招商方向、税收、土地、七通一平等扶持政策和措施予以明确,对产业链长, 投资拉动大的企业按一事一议、一企一策的原则予以扶持。 对入园企业或项目实行一站式服务,重点项目成立推进组帮扶, 积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、 子女入托入学, 职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时,采取推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商等措施,实行全员招商,专业招商,派驻小分队到重庆、福建驻地招商,聘请专业招商顾问,切实做到抓大不放小,有效推进了招商工作的开展。(四)强化企业招工,全力保障企业用工需求。成立了招工办,明确具体人员抓招工工作,共计为企业...

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