影楼全面的规章制度 ( 参考 ) 一、 规章制度分配方法若想在生意场上立于不败之地,就必须考虑如何管理好自己的公司。企业的经营重在管理。1. 规章制度员工手册1.1 xxx 新进员工指导手册随本附上××婚纱摄影系统组织及各式业务规范表格,这是公司生活及工作流程的指南,在您加入影之源婚纱摄影的同时, 提供您正确的途径更期盼您能积极的投入及热心的钻研,并善于发挥个人魅力和才能, 以期能尽快使您成为一流的、 顶尖的、专业的服务人材。本手册列为公司机密, 切勿对外公开, 敬请细心详阅, 随时参考,并予妥善保管,若您在生活及工作上遇有难时,欢迎随时洽询。公司将给您最大的助力。谢谢!本手册不可遗失及带出公司,离职必须交回,未交回者罚款壹佰圆整。公司全名:影之源婚纱摄影有限公司手册领用人:---------------------------------- 日期: ---------------------------------- 序:您好,欢迎您加入××婚纱摄影,成为其中的一份子。在此,本“新人手册”谨代表公司向您问候,并透过本手册将公司之行政信息、组织营运、部门系统,以最迅速、直接之方式向您介绍,希望对您有所助益,并能立即进入公司状况。经营理念。 ××婚纱摄影秉持服务业之最高精神“品质优先、服务至上”一切以客为尊之观念为出发点。而阵前布线、 洽询预约、 过程安排、 阶段追踪、 尾劲圆满、 事后检讨、 售后服务、永不放弃。更为××婚纱摄影永续经营的精神。再加上影像突出、 良好组织的摄影群, 及自我特色、独树一格的礼服强势, 如此有效软硬体兼备的运用, 方使得企业生命能更成长、 更延续。系统组织 , ××婚纱摄影发挥点、线、面分工合作的组织系统,由个人责任制,挥发到部门运行,进而贯彻执行整体作业的成功。事有专业、物有专项、人有专责,凡事皆采个人责任制的作业方式,群体策群力将延绵不断的功能,提至最高,成为公司足以傲视同业的本钱。一、出勤管理1.各部门新进人员,为促使您提早进入公司的最佳服务状况,并能熟悉职掌,一开始得连续上全天班七至三十天,而视个人学习状况而定。2.公司会议、临时会议或部门会议需要时,当日得上全日班。3.上下班勤务作息时间及用餐时间如后:班别上下班时间用餐及午休 1 小时备注 A 班 8 :00—— 19:00 11 :30—— 12:30 视季节适时而定 B 班 9 :00—— 20:00 12 :30—— 13:30 4.员工上下班及中午用餐签到、签出(可视季节或公司...