1 律师事务所管理制度目录一、综合管理制度1
律师事务所所务会议制度2
律师事务所律师奖惩制度3
律师事务所法律援助制度4
律师事务所重大事项报告制度5
重大案件集体讨论制度6
律师执业利益冲突认定和处理制度7
律师执业风险控制和责任赔偿实施办法8
律师事务所主任岗位责任9
青年律师扶持培养制度二、业务管理制度1
律师执业纪律及职业道德规定2
律师业务学习培训制度3
收案、结案及收费管理制度4
业务档案立卷归档和借阅制度5
律师见证业务工作细则6
律师服务质量跟踪反馈规定7
投诉查处制度8
律师年度检查考核制度2 三、行政管理制度1
律师事务所人员工作守则2
律师事务所人事管理制度3
办公设施使用管理制度4
律师事务所保密制度5
信息调研和文书资料管理制度四、财务管理和分配制度1
财务人员岗位职责2
财务管理和分配办法3
印章公函管理制度3 一、综合管理制度律师事务所所务会议制度一、所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量
所务会议由律师事务所主任负责召集、主持
二、所务会议原则上每月一次，一般在每月二十日召开，特殊原因可以提前或者推后
三、所务会议的主要内容：汇报各律师一月来的收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作计划、安排
四、参加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清晰，有理有据
五、如因特殊原因不能到会的人员，应提前向主任请假
六、参加会议人员均有权发表意见
七、所务会议由专人负责做好会议记录
4 律师事务所律师奖惩制度1、律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律
2、律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的安排
3、本所律师或者工作人员有下列情形之一的，予以表彰奖励：（1）忠于职守、工作积极，成绩显著的；（2）坚
