下载后可任意编辑目 的：为合理利用公司人力、物力、财力资源，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，进一步法律规范公司管理，使公司生产持续进展，不断的提高企业竞争力，特结合本公司的实际情况制订本制度。适用范围：适用于各生产部全体工作人员。一：考勤管理1．本公司的正常上班时间为：上午，7：45 分-----11：45 分；下午，13：45 分-----17：45 分；晚上加班：19：00 分-----22：00 分；法定节假日休息，其它的休息日由车间安排，如有特别情况需要节假日加班的，按劳动法核算对应的工资。2．进入公司要佩带好本公司本人的厂牌，厂牌用吊绳或夹子挂于前胸/左胸的位置上，不准穿戴其它公司的厂服或佩带其它公司的厂牌进入公司，违者不允许进入工厂并予以考核。3．打卡依次排队，严禁插队。禁止上下班打连卡、代他人打卡、托人代打卡、损坏工卡。如因特别情况（如卡机损坏等）未打卡，由个人提出申请，部门领导审核后总经理确认才有效。无总经理签名确认的，按缺勤处理。4．上班迟到或早退 1--5 分钟罚款 5 元；5--20 分钟罚款 10 元；20--30 分钟罚款 20 元， 30 分钟以上按旷工处理，旷工半天罚款 50 元，旷工 1 天罚款 100 元，晚上旷工罚款 30 元，连续旷工 3 天当自动离职；迟到或早退15 分钟至 30 分钟的，按要求扣除罚款，并且在当日总工时内扣减 30 分钟。5．上、下午上班中途各休息 15 分钟,以供员工上洗手间、喝水等，休息时间的上下班时间按厂部规定准时休息、准时上班，对于未到时间就离岗休息或者已过休息时间未到岗位的，按早退与迟到处理，上班后任何人不得因私事而私自离岗，如有私事要求离岗者，须向班组长申请，以便安排人员候补，经批准方可离岗。离岗时间不得超过 10 分钟。下班时间到了，必须由组长/主管关闭电源或者宣布下班时方可离岗，违者按早退处理。6．请假必须以书面形式（请假条）提前申请：请假半天的由线长批准；请假 1 天的由主管批准；请假 3 天内的由部门经理批准；请假 3 天以上的须逐级批准后方可。如有特别情况的可以事后补假，但必须事前电话通知上级领导，假如是生病请假，须持对应的病历证明，否则按旷工论处。原则上员工允许每个月请假两天，非特别原因不得随意请假。二：会议制度1．员工每次上班要提前 5 分钟到达工作岗位做好工作准备，然后排好队等候经理/主管/线长开早会，员工在开早会时须站立端正，列队整齐，仔细听经理/主管/组长...
