工厂销售员劳动合同范本 甲方（用人单位）：_____________________ 乙方（劳动者）：_____________________ 鉴于甲方是依法成立的企业，乙方是具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同： 第一条 合同期限 1.1 本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 1.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二条 工作内容和工作地点 2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任销售员岗位工作。 2.2 乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。 第三条 工作时间和休息休假 3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。 3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。 第四条 劳动报酬 4.1 乙方的月基本工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。 4.2 乙方完成销售任务后，甲方将按照销售业绩支付提成，具体提成比例和计算方式由双方另行约定。 第五条 社会保险和福利待遇 5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。 5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定的福利政策规定。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 6.2 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织职业健康检查。 第七条 劳动纪律 7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密。 7.2 乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同的履行。 第八条 合同的变更、解除和终止 8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。 8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 8.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的； 8.2.2 严重违反甲方规章制度的； 8.2.3 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 8.2.4 被依法追究刑事责任的。 8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 8.3.1 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 8.3.2 未及时足额支付劳动报酬的； 8.3.3 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第九条 违约责任 9.1 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承...
