下载后可任意编辑上海恒泰天信息科技有限公司 模拟股权激励计划中华人民共和国上海市下载后可任意编辑2下载后可任意编辑目 录第一条 定义...............................................2第二条 本计划下的模拟股权.................................3第三条 本计划的管理.......................................3第四条 资格...............................................4第五条 计划生效...........................................5第六条 授予时间...........................................5第七条 模拟股权持有人的陈述与保证.........................5第八条 执行模拟股权的条件.................................6第九条 模拟股权的执行.....................................6第十条 模拟股权持有人提前离职.............................8第十一条 模拟股权持有人丧失工作能力.......................8第十二条 模拟股权持有人死亡...............................8第十三条 模拟股权的不可转让性.............................9第十四条 调整.............................................9第十五条 修正、中止和终止.................................9第十六条 向模拟股权持有人提供信息.........................9第十七条 公司终止劳动关系的权利..........................10第十八条 可分割性........................................10第十九条 本计划的非排他性................................10第二十条 管辖法律........................................10上海恒泰天信息科技有限公司模拟股权激励计划为了向上海恒泰天信息科技有限公司（以下简称“公司”）的董事、监事、高级管理人员及其他核心员工（以下简称“激励对象”）提供额外的激励以提高其工作积极性以及与公司同呼吸、共命运的主人翁意识，为了广纳贤才以促进公司的长远进展，公司特制定 2024 年模拟股权激励计划（以下简称“计3下载后可任意编辑划”）。第一条 定义1.1 本计划中使用的术语具有下述含义。“公司”或“本公司” 指上海恒泰天信息科技有限公司。“董事、监事、高级管理人员及其他核心员工” 指公司董事会成员、监事会成员以及董事会决定的任何其他人员。“模拟股权” 指公司根据本计划的规定，给予激励对象以一定数量的公司出资额（“模拟股权”），激励对象在执行该模拟股权之后与公司其他股东享有该...
