1下载后可任意编辑上海恒泰天信息科技有限公司股权激励计划（草案）第一章 释义公司、本公司指上海恒泰天信息科技有限公司本激励计划或本计划指以公司股权为标的，对公司董事、监事、高级管理人员和核心员工进行的股权激励计划激励对象或经营者骨干指根据本计划规定受让公司股权的公司董事、监事、高级管理人员及核心员工核心员工指除高级管理人员以外，经公司总经理提名、董事会认定的“核心员工”的人员投资收益指因持有公司股权而获得的合法投资收益《公司法》指《中华人民共和国公司法》《公司章程》指《上海恒泰天信息科技有限公司章程》元指中国法定货币人民币元第二章 总则第一条 实施激励计划的目的为进一步完善公司的治理结构，充分调动公司经营者骨干的积极性，促进公司的持续、稳健、快速进展。依据《公司法》、《公司章程》等文件，特此制定《上海恒泰天信息科技有限公司股权激励计划(草案)》。21下载后可任意编辑第二条 激励计划的原则绩效优先、公开、公平；激励与约束相结合；权利与义务挂钩；经营者骨干与公司其他股东的利益一致；利益分配和经营风险挂钩；制度改革与相关配套制度改革相结合；积极探究和稳妥操作相结合的原则。第三章 激励计划的管理机构第三条 决策机构公司股东会作为公司的最高权力机构，同时为本计划的最高决策机构，应履行以下职责：1、审批由公司董事会提交的本激励计划；2、审批本激励计划的实施、变更、终止；3、授权公司董事会办理本激励计划的相关事宜；4、其他应由公司股东会决定的事项。第四条 管理机构公司董事会是本激励计划的执行管理机构，有权决定以下事项：1、拟定和修订本激励计划并报公司股东会审批；2、审批本激励计划的实施，内容包括但不限于确定激励对象的范围和人选、激励对象的持股比例、激励对象的受让股权的条件和价格等；3、审议、批准本激励计划的相关配套规章制度；4、股东会授权董事会办理的有关本激励计划的相关事宜以及其他应由董事32下载后可任意编辑会决定的事项。上述权力的行使必需由公司董事会三分之二（2/3）以上多数通过决议。第五条 监督机构公司监事会是本股权激励计划的监督机构，负责审核激励计划对象的名单，并对本计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章进行监督。第四章 激励计划的激励对象第六条 激励对象的范围本计划的激励对象包括公司董事、监事、高级管理人员以及对公司整体业绩和持续进展有直接影响的核心员工。鉴于公司目前经营群体的...
