下载后可任意编辑专业技术人员代管合同甲方： 乙方： 为了解决企业专业技术人员合理调配使用，甲方聘用乙方为甲方企业的技术顾问，经双方友好协商，达成如下协议并共同遵守：一、聘用期限及聘用酬劳：1、聘用期限：暂定 年，自 年 月 日起计，至 年 月 日止。2、聘用酬劳：a、酬劳标准：按￥ 元/月的标准。b、支付方式：自 年 月 日起计，每月 3 日向乙方支付上月酬金,如委托甲方财务汇款，汇款手续费由乙方支付。二、甲方权利及义务：1、有权合理合法使用乙方所代管期间的全部证件及配套印章，并承担因不当使用乙方证件所引起的一切法律及经济责任。2、负责办理甲方代管使用的证件（详见《个人证照（件）代管确认书》）注册、年检及继续教育等服务工作，代管期间注册、年检费用由甲方支付，继续教育费（如能积极配合使用证照齐全使用者）可协商由甲方酌情支付。3、甲方在代管期间，如乙方为甲方服务的所有差旅费：原则上市内由甲方派车安排，不作另行补贴；市外按实报销，并给予 100 元一次性补贴。5、代管期间，甲方应妥善保管乙方的全部证照及配套印章（详见《个人证照（件）代管确认书》为准）；当乙方因自身工作需要使用上述证照原件时，甲方须给予协助，不得无理拒绝，但必须按甲方证照管理规定办理借调手续。借调期间，甲方有权停止或酌情支付代管费用。6、按国家规定负责为乙方办理社会保险。三、乙方权利及义务：1、保证交付甲方使用的相关证件的真实性。2、承诺交付甲方使用的相关证件，在代管期间不得再给其他单位挂靠使用，否则视为违约。3、协助配合甲方办理注册及延期手续（继续教育、培训、投标、业务需要）。4、协助甲方工程业务及资质需要，提供使用该原件及配套证件。1下载后可任意编辑但不予承担项目使用所引起的法律责任。5、同意支付甲方购买社保属其个人部份的费用。6、同意缴纳个人所得税费用。四、违约责任：1、发生以下情况之一，均视为甲方违约：a、甲方不当使用乙方相关证件带来不良影响，如：被行政部门处罚、证照失效、借给与甲方无关的第三方使用。b、超过合同规定时间 15 天内，未向乙方支付相关酬金。2、发生以下情况，视为乙方违约：a、代管期间，乙方再把相关证照给其他单位挂靠。b、证件及相关资料虚假或不能及时配合提供。C、乙方不能配合甲方在代管期间的服务，甲方有权酌情降低工资标准。3、若甲方违约，乙方可单方解除合同，并赔偿乙方损失。4、若乙方违约，甲方有权扣罚 2 个月酬金...
