下载后可任意编辑专职人民调解员聘用合同甲方： 镇（办事处）人民政府，法定代表人：乙方： 性别： 出生年月： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同
一、合同期限甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自 年 月 日起 年 月 日止，并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为 镇社会矛盾纠纷调处中心三、工作内容1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在 镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作
2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理；纠纷回访；纠纷排查；镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作
3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作
四、工作时间和休息休假1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整
2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、、休假
五、劳动酬劳1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资
2、工资标准和支付方式按邳委办发[2024]27 号文件执行
六、社会保险甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[2024]27 号文件执行
七、劳动纪律1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德
2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用
3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私
4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则
八、劳动合同的解除、终止、续订1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的；（2）严重违反调解工
