═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════ 全国2 0 1 1 年 7 月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码：0 0 1 6 7 一、单项选择题（本大题共 2 0 小题，每小题1 分，共 2 0 分） 在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。 1．下列社会关系中属于劳动关系的是( ) A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系 B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退 C．甲公司为其职工购房向银行提供担保 D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿 2．我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工 会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权( ) A．提出意见 B．要求用人单位纠正 C．要求重新处理 D．做出处理决定 3．因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( ) A．乙肝病毒携带者 B．小学教育程度 C．不符合录用条件 D．没有专业技能资格认证 4．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( ) A． 10 周岁 B． 14 周岁 C． 16 周岁 D． 18 周岁 5．下列人员中由国家安置就业的是( ) A．少数民族人 B．退役军官 C．残疾人 D．农村剩余劳动力 6．甲、乙同在某公司工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致使乙左腿伤残。有关该事件的处理意见中正确的是( ) A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由该公司另行安排工作，该公司也不得解除与乙的劳动合同 B．甲应该赔偿乙的损失 C．公司工会对该公司解除与甲的劳动合同无权提出意见 D．该公司在给予乙相应赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 7．甲公司与张某于2010 年 1 月 5 日签订了劳动合同，约定试用期1 个月，2010 年 2 月 1 日进行了合同鉴证。2010年 3 月 1 日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是( ) ═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════ A． 2010 年 1 月 5 日 B． 2010 年 2 月 1 日 C． 2010 年 3 月 1 日 D． 2010 年 4 月...
