第一书记培训会讲话材料VIP免费

第一书记培训会发言材料首先非常感谢组织部给了我们一个非常好的学习交流平台，三天的学习时间让我们不仅学到了知识，还收获了满满的友谊。起初，得知自己说要去**社区担任第一书记，我的内心既激动又忐忑，激动是源于组织的信任，让我有机会到新的岗位学习锻炼，忐忑是由于我没有农村的工作经验，深怕自己工作做得不够好，辜负组织的信任与栽培。我还记得*月*日去**报到，大家热情地欢迎我，回到家以后看到一个支委在微信工作群里写道“*书记，**需要你，欢迎你，更盼望你能给**带来希望，从根本上带来好转。”看到这条微信之后，我第一次深切地感受到肩上的责任重大，也深刻地明白“第一书记”不仅是光鲜的“乌纱帽”，而是沉甸甸的“责任帽”，要承担起建强基层组织、发展集体经济、为民办事服务、提升治理水平的职责任务。我主要从四个方面抓工作。一是理清工作思路促发展。为了能尽快地了解毛草山的情况，理清发展思路，打开工作局面，每周坚持召开碰头会，和联村干部、书记、主任定期沟通交流工作，明确工作重点，逐步攻克“难点”“痛点”，推动各项工作有序开展；另一方面利用周末时间，走村入户搞调研、听民意、摸村情，特别关注村庄建设、产业发展以及村民关注的“小事”等等。经过一段时间的调研思考，我认为**的优势还是明显的，村庄不大空间大，生态环境较好，农业产业有基础，同时地理位置优越，离市区较近，具有发展旅游的基础条件，下步要推进农旅融合发展，积极发展乡村旅游、民宿经济，逐步推动富民强村。二是抓好环境整治树信心。新团队要有新作为，首战就是要抓好环境整治，我们借助全国文明城市创建的东风，大力宣传垃圾分类“两定四分”模式，力求在最短的时间内让群众看到变化，让干部树立信心，营造干事创业的氛围。在村两委带头示范，党员干部积极参与下，通过建立党员、村干部及村民代表联系户、村妇联常态化督查、老年协会参与监督等工作机制，经过三个月的努力，村庄环境得到一定的改善。在整治过第1页共3页程中令我印象最深的是6月25日，我们联合行政执法中队拆除房前屋后的违章棚，虽然前期做了大量的工作，但是在拆除过程中还是有少部分群众不配合。那天下着很大的雨，书记、主任带头冲锋在前，联村干部**同志忍者胃疼在现场做农户的思想工作，最终我们拆除20余个大棚。虽然我们全身湿透，嗓子喊哑，但是我们团队的凝聚力和战斗力得到了提升。前辈们那种不畏困难、敢于担当的精神让我感动，更值得我学习。在大家的共同努力下，**的文明城市创建的成绩也有一定的好转，由原先的黄牌警告，到目前全市同类的22个社区排名第9位。今年我们还要争创文明示范社区，实现村庄环境由干净整洁到美丽文明的转变。三是抓牢民生小事聚人心。由于一些历史遗留问题，**的干群关系不是很融洽。为了改变这种现状，我们秉着群众关心关注的“关键小事”就是“头等大事”的原则，从群众关注的小事入手，按照群众的意愿，办群众最想办的事，进一步改善干群关系，得到群众的支持。在党群服务中心一楼设立村级便民服务代办点，代办员替村民代办低保、居民保险缴纳及变更、贫困户申请等相关事项，方便群众办事，得到群众的好评。在二楼设立青少年之家，购买了玩具、书籍等，让村里的孩子有玩耍和学习的场所。根据居家养老服务中心老人反映的米饭硬、菜不好吃等意见，设立“一月一评”制度，根据老人反映的问题及时与厨师沟通，提高老人的满意度。下步，还将设立学习大讲堂，根据村民不同需求，开设农业技术、家政服务、亲子教育等课程，丰富村民的业余生活。四是发挥党建引领促工作。党建是做好一切工作的根本保障，我们坚持“党建+”理念，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“新时代、新机遇、新作为”主题实践活动，开展组织生活会、党员谈心谈话等，从严抓好党员干部队伍管理，认真落实党员积分制考核，7月份将1名长期不参加党员活动的党员评定为低星级党员，并将其组织关系转到街道，在党员队伍中起到了一定的震慑作用。我们为真心干事的干部撑腰鼓劲，近期为一名受诬告错告的村干部澄清正名，不让担当者受委屈、不让实干者受冷落、不让有为者遭非议，极大地提升党组...