情绪管理制度认知重建法2 ————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:3 认知重建调节不良情绪内容:第一部分:愤怒和敌意情绪管理(产生及治疗方法)第二部分:焦虑和抑郁情绪的管理(产生及治疗方法)第三部分:自信的提升第一部分对愤怒和敌意情绪管理一.愤怒的产生你认为是外部事件惹恼你了,这本无可厚非
当你生某人的气时,你会下意识地认为他(或她)就是导致你心情不好的罪魁祸首
你会这样说:“你烦死我了
是你把我惹毛的
”如果你这样想,你就错了,因为别人事实上不可能让你生气
是的,你没听错
你认为是外部事件惹恼你了,这本无可厚非
当你生某人的气时,你会下意识地认为他(或她)就是导致你心情不好的罪魁祸首
其实不管你认为别人是多么的卑鄙无耻, 他们都不可能惹你生气, 在过去不可能,在将来也决不可能
残酷的事实在于, 你所感受到的每一丝每一毫的愤怒都是你自己引发 的
那是因为:1
这世上没有任何事可以使你愤怒,使你愤怒的只不过是你的“愤怒想法 ”
即便真的发生了让人恼火的事情, 使你产生情绪反应的也只能是你对这件事的理解方式
请相信,你应该为你的愤怒情绪负责,这种想法对你最终会有好处
一般来说,愤怒情绪毫无用处
它只会将你囚禁, 让你深陷仇恨动弹不得,没法有效地解决问题
如果此时你能抛开愤怒, 一门心思积极地去寻找有效的解决方法,你的感觉会好很多
你应该考虑如何才能解决问题,或者至少应该怎么做才能避免重蹈覆辙
如果你的怒火无法控制, 找不到任何有效的办法, 此时你只会被仇恨折磨得几乎发疯
所以,你为什么还不摆脱愤怒呢
愤怒和快乐几乎不可能同时存在
如果你觉得愤怒的情绪太宝贵了,那就想一想生命中快乐的时刻吧
然后问问你自己:“我愿意用多少分钟的平静或欢乐来换取沮丧和愤怒