下载后可任意编辑仓库搬运工岗位职责1 、职务：仓库搬运工须仔细、全面地履行以下各项职务1.1 在仓库组长的直接领导（仓管员的直接指挥）下开展工作。严格遵守、仔细贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，仔细执行仓库定置管理办法。1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。1.3 积极参加公司及仓库5S 推行各项工作，保持仓库的环境卫生。1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。1.5 掌握物品的特性，文明装卸。根据搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。1.7 服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。2 、职权：2.1 仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5S 推行等各项工作的完善、优化建议权。2.2 有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度5S 推行等的行为。3 、责任：3.1 违反规定作业造成安全事件，损伤货物、工具等。3.2 未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。3.3 在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。3.4 执行其他任务时，质量未达到指定（规定）标准、要求。3.5 其他过失、失职及违规违纪。第二部分 行政人事部一、行政人事部主管岗位职责1 、职务：行政人事部主管在厂长领导下开展工作。应仔细、全面地履行以下各项职务1.1 严格遵守、仔细贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。1.2 根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动（进展）计划，提交上级领导批准后实施。1.3 组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。1.4 为各部门提供良好的行政人事服务，以协助提高各部门工作效率。1.5 建立与进展对外良好的公共关系。1.6 负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。1.7 督导公司各项行政、人事制度的执行，以及各项行政人事工作的进展情况，并实行必要的措施。下载后可任意编辑1.8 根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责。1.9 负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理。1.10 负责办理劳动用工合同、投保等用工相关的手续。组织每年的员工体检。1.11 审核或批准各部门的人事变动、调动申请。落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。1.12 担任企业消防、安全生产总具体责任人，组织监督、指导全厂的安全教育、安全生产及消防工作。1.13 负责...
