企业员工外部培训协议书VIP免费

下载后可任意编辑员工外部培训协议书甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方根据平等资源的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等的法律作用，任何乙方违反本协议，对方均有追究损失及法律责任的权利。1.甲方根据企业和乙方个人进展的需要，根据具体情况，同意 于 年 月 日 至 年 月 日（共 天/月/年）到 参加培训。2.培训目的： 3.培训机构与培训课程： 4.培训费用4.1 项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等；4.2 培训费用总计：住宿费、交通费、伙食费依照公司标准予以实报实销，学杂费、教材费按乙方所报销的实际票据统计报销。4.3 乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。5.培训学习期满保证继续在甲方服务 年，服从甲方工作分配。5.1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。5.2 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。下载后可任意编辑5.3 多次参加培训的，根据双方签订的员工外部培训协议的服务期限累计计算。前一次因参加培训而延长的服务期限已经届满的，后一次的服务期限从培训结束后正式返回甲方工作之日起计算；前一次参加培训而延长的服务期限尚未届满的，后一次服务期限从前一次因参加培训而延长的服务期限届满之日起第二日开始起算。6.培训期间乙方的工资及福利待遇6.1 乙方参加短期培训的，工资和福利待遇甲方应全额支付；（短期培训：培训时间一次性不超过 2 个月的）6.2 乙方参加中期培训的，工资根据乙方在岗期间的 80%发放，福利待遇按正常规定发放；（中期培训：培训时间为一次性 2 个月以上 6 个月以内）6.3 乙方参加长期培训，工资根据长期培训的，工资根据乙方在岗期间的 50%发放，福利待遇按正常规定发放。（长期培训：培训时间为一次性 6 个月以上的）7.乙方的权利和义务7.1 培训期间乙方必须与公司保持不间断联系，并能配合公司的业务活动。7.2 乙方在培训结束后，要保证达到以下水平和要求：7.2.1 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；7.2.2 能就所培训内容与公司员工学习分享；7.3 培训结束后取得的相关资料和证书应当留公司存档。下载后可任意编辑7.4 乙方严格执行保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。7.5 培训期内，如甲方中途因工作需要要求乙方中止受训，乙方...