机电维修工技术等级标准VIP免费

机电维修工技术等级标准（修改稿）（总 5 页）--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小-2机电维修工技术等级标准一. 等级设定及基本要求技术等级设定本标准规定了设备机电维修工技术等级、文化程度、应知、应会要求。本标准设定了设备维修工的技术等级为见习工、四级工、三级工、二级工、一级工、技术员级、工程师级，一共 7 个级别。本标准适用于本公司机电维修工（包括维修机工和维修电工）。二. 等级维修工的培训和考核等级维修工的培训分为公司内和公司外培训两种形式。由维修工申请提出，经分管副总和人力资源部同意后实施培训。等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识，着重是能解决生产中实际问题的能力，以机电维修工自学为主，帮带为辅。考核主要以解决生产中实际问题的能力为依据，给予定级、晋升。三. 基本要求等级划分文化程度岗位经历（包含外厂经历）身体条件技术等级岗位系数见习工见习工资初中以上或同等学历3 个月健康四级工初中以上或同等学历6 个月健康三级工初中以上或同等学历1 年健康二级工初中以上或同等学历2 年健康一级工初中以上或同等学历3 年健康技术员级高中以上或同等学历5 年健康助理工程师级大专以上或同等学历7 年健康备注：文化程度及岗位经历不做定性规定，对于能力较为突出的员匸，可以破格晋升；对于学历（大专以上及同等学历）高于相对等级学历的员工给予岗位系数〜的学历补助。3岗位经历只做参考使用，等级晋升主要依据解决生产中实际问题的能力。四.等级工应知和应会知识见习维修工工作勤奋、刻苦、踏实，办事认真、努力、不马虎，积极进取，主动热情。遵章守纪，服从领导，有较强的团队协作精神和安全意识。见习维修工分为新进人员、转岗人员和引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工（从事机修工作两年）】。见习维修工中新进人员、转岗人员的见习期限为三个月，见习期满后可进行四级维修工的考核；其中引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工（从事机修工作两年）】，试用三个月后可进行三级维修工或更高级别的考核。见习维修工在见习期内，应具备经过培训取得相应的上岗能力，实践水平初步掌握电焊、氧割、照明线路检修安装、会使用各种电动工具、会使用电气仪表等基本功，根据自己的实践维修技能和理论基础，可提前申请等级工考核。见习期内未达到等级维修工要求的、可以延长见习期三个月，仍未达标调离...