湖南恒茂高科股份有限公司标题技术研发中心 -项目管理部部门职责说明书审批审核拟定生效日期版本号密级内部公开一、部门基本信息：部门名称及编码技术研发中心 - 项目管理部部门负责人组织构架图项目工程师项目助理研发文员技术研发中心项目管理部部门成员构成岗位名称岗位总人数备注项目部经理1项目工程师1项目助理1研发文员2二、部门使命：根据公司经营计划和业务需求，全面管理公司项目开发相关工作，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成，并实现研发技术的积累工作。三、部门主要职责：四、岗位职责说明书：岗位名称部门经理岗位职责及工作内容1、制订公司项目管理制度及项目管理流程，在公司范围内推进项目的规范化运作，同时检验公司项目管理机制的缺陷，提出项目管理过程的改进建议和意见；2、全面管理本部门日常工作，定期召开部门例会，安排并监督本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，进行部门人才培训与培养，提高人员业务及综合素质；3、配合人力资源部招聘、使用和管理人员, 负责有效组织本部门资源，按月度、季度开展本部门员工业绩考评，将考评结果和二次分配结果及时反馈给部门员工和人力资源部。做好员工思想政治工作，了解员工思想动态，解决员工在工作、生活上的实际困难；4、调配项目实施过程中的人力、技术资源， 取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场的工作进程、工程质量及人员信息；5、作为项目考核小组成员，参加公司组织的项目阶段评审，项目验收后对项目成果组织总结与评定；6、与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合；7、完成领导交办的其他工作。任职资格1、全日制大专（含）以上学历，计算机相关、电子信息与技术类专业；2、具备三年以上通信设备类项目管理工作经验；3、熟悉公司各项业务内容和项目内容；4、拥有 PMP、IPMP、项目管理工程师证书者优先；5、熟练掌握office、project、Visio等常用软件操作；6、具备出色的逻辑思维能力、沟通交流能力和文字组织能力；7、性格开朗，较强的抗压能力、学习能力，具备良好的沟通表达能力，富有责任感和序号职责内容成果（工作的输出）1在公司内推行项目管理制度，并不断完善、分析与改进；2项目立项后， 召开项目启动大会，协助项目经理编制项目开发计划，协调项目开发过程中的资源配置，及时向相关...
