护士规培工作总结篇一：新护士上岗培训工作总结范文新护士上岗培训工作总结10 月 14 日 14：00— 16:00 进行了三基理论考核。新上岗 15 名护士全部参加，卷面分值100 分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想；从卷面看，平均得分86 分，最高分96 分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。10 月 15 日进行了三基操作考核，新上岗 15 名护士全部参加。参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、 口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通， 提高病人的满意度。 培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格的护理工作者。篇二：新护士上岗培训计划新护士上岗培训计划（一）培训目标通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。1、培训时间：院部上岗培训 3 天护理部上岗培训 3 天2、培训内容（1）介绍院史， 当前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼备的护理人员。（ 2）爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院规院纪、各项制度教育等。（ 3）护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。a． 护理安全教育： 护理差错事故登记报告及讨论制度。b． 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育c． 介绍医院内感染与护理五大质控内容（4）考核：及格者准予上岗a． 理论考核（内容： 岗前培训内容、 护理规章制度）b． 护理技能操作考试c． 上岗培训书面小结3、教育内容（ 1）专业知识：了解有关护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质量监测，护理立法等方面知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室的专业理论知识，掌握护理程序的理论知识。（ 2）专业技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握专科的各项操作技能，初步学会临床各种仪器的使用，了解门诊工作流程， 独立完成各班次...
