下载后可任意编辑XXX 有限公司员工劳动合同---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑员工聘用合同书甲方：地址：乙方：姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 籍贯： 根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。一、劳 动 期 限第一条：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。二、工 作 岗 位第二条：甲方安排乙方在 部门 岗位工作，以后可根据工作需要或本人能力，可进行适当工作调整。第三条：乙方应根据甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。三、劳 动 报 酬第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。1、基本工资：签订劳动合同后，基本工资 XXX 元2、考核工资：每月 XXX 元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。3、职称工资：公司审核推举并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助 XXX 元；中级职称每月补助 XXX 元；初级职称每月补助 XXX 元。4、职务工资：总经理级每月 XXX 元，副总经理（总工）级每月 XXX 元，正部（室）级每月 XXX 元，副部（室）级每月 XXX 元。5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年 20 元，工龄每增加一年，月工资相应增加 XXX 元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算（工龄达到 10年以上的均按 10 年计算，不再递增。）。6、学历补助：具有本科（含本科）、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助 XXX 元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助 XXX 元；统招大专每月补助 XXX 元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX 元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月 XXX 元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑每月 XXX 元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包...
