下载后可任意编辑办公室 5S 管理规定为提高员工自身素养,营造洁净、整齐、合理的工作环境,展示公司优秀的企业形象
现对公司管理制定 5S 管理规定,请大家遵照执行
5S 就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Setketsu)、素养(Shitsuke)五个项目,简称为 5S
(一)适用范围本制度适用公司所有部门
(二)管理职责1、各部门负责各自办公区域的日常管理, 保持现场清洁有序
2、行政人事部每周对各部门现场进行检查并考核
3、部门总监为第一责任人,行政人事部检查发现问题后,向该部门发出整改通知
(三)办公室现场管理1
整理要求1)办公桌上没有与工作无关物品放置
2)工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误
3)地面没有纸屑、杂物等
4)文件夹明确标识,整齐放置
5)私人物品放在抽屉,尽量不放贵重物品
6)电脑、电器等的电源线都束好,不杂乱无章抛落在地上
7)没有说笑打闹现象
整顿要求1)文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明,档案柜贴有标签
2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内
3)文件柜内的物品分类摆放好,文件夹应标有目录,方便查找,文具应摆放整齐,不得摆放其他物品;文件柜顶不得放置其他物品
下载后可任意编辑4)通道上不可放置物品
清扫要求1)地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物
2)桌面文具、文件摆放整齐有序
3)墙角、电脑等下面为重点清扫区,保持洁净
4)地面上沾染的赃物及时清洗洁净
4.清洁要求办公区卫生设有专门的保洁人员,公共区域的通道、卫生间及各办公室地面由公司安排的保洁人员打扫,个人办公区域卫生各自负责
1)办公桌、门窗等无灰尘、无油污
2)地面保持无灰尘、无油污
3)清洁用具保持洁净
4)不做与工作无关的事
5)严格遵守执行公司的各项规章制度
6)按时上下班,按时打卡,不早退,不迟到,不旷工