办公室员工日常行为守则VIP免费

下载后可任意编辑办公室员工日常行为守则第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本法律规范，明确要求，法律规范行为，制造良好的企业文化氛围。第二章 细则第二条 服务法律规范：1 仪表：公司职员工应仪表干净，大方。2 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询，要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3 用语：在任何场合应用语法律规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。4 现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第三条 办公秩序1 工作时间内不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的宁静有序。2 职员间的工作沟通应在规定的区域内进行（大厅，会议室，接待室，总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特别情况除外）。3 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。4 部，室专用的设备由部，室指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。5 发现办公设备（包括通讯，照明，影音，电脑，建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。第三章 责任 本制度的检查，监督部门为公司办公室，总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予 10-50 元的扣薪处理。本制度的最终解释权在公司。下载后可任意编辑办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、U 盘、计算器等实物资产：物资价格达 300 元以上，如：空调、计算机、照相机等第三章 物资采购1 公司物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特别物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。申购物品应填写物品申购单，300 元以内物品申购交部门经理同意，办公室批准；300 元以上（含 300 元）部门经理同意，办公室批准，总经理批准。2 物资采购由办公室指定专人负责，并...