下载后可任意编辑下载后可任意编辑首钢矿业物资公司办公室合同管理员岗位责任制编号： SGKYGL—007260033—0110—2024直接主管：办公室主任 生效日期： 2024 年 6 月 1 日编写：合同管理员日期：2024 年 5 月 31 日审批：办公室主任 日期：2024 年 5 月 31 日 发放编号：10下载后可任意编辑合同管理员岗位责任制基 本 概 况工作概要在办公室主任的领导下，负责物资公司合同审查、科技档案管理工作。引用文件合同法、科技档案专业相关规章制度。素 质 要 求1、具有大专以上文化程度或初级以上职称；2、取得国家级计算机一级 B 以上证书，具有办公所需熟练操作技能；3、熟知本岗位专业管理制度；4、掌握现代企业管理知识，具有一定文字分析能力和实际工作经验。岗 位 责 任 与 标 准1、负责经济合同管理工作，对合同签订、变更、履行加强管理，对重大合同进行审查，针对问题提出修改意见。2、根据本国家法律法规及法律专业制度要求对经济合同的签订、履行情况进行监督、检查，发现的问题及时提出整改要求，确保合同签订依法依规进行，确保无管理失误和管理漏洞。3、负责合同专用章的管理工作。做好合同专用章的保管、使用和登记。严格执行印章管理制度，用印履行审批手续，有据率达 100%；）负责印章的收回、启用、废止工作，确保印章的启用、废止满足企业管理要求，符合公司专业制度规定。4、负责合同归档管理工作。做到归档及时、原始资料不丢失，保存完整。5、负责合同业务人员授权管理，严格按授权范围进行审查，确保不发生未经授权代理现象。6、负责科技档案、实物档案、音像档案管理，对相关档案的收集、整理、分类、归档、组卷、保管、提供利用工作，做到保管安全、按程序提供利用，收集、整理工作符合归档文件整理标准。 7、负责参加修订完善专业管理制度。根据国家法律、法规的变化，及时修订完善专业管理制度，符合国家有关法律法规要求，可操作性和适用性强。8、负责建立、健全专业要求的台帐、记录。9、“完成三化一加强”的有关工作及基础、数据管理工作，达到制度化、法律规范化、标准化。10、仔细遵守企业规章制度、标准及相关规定，提高整体执行力。11、按时、按质、按量完成领导交办任务。12、加强岗位互相协作，确保各项专业工作的顺利开展。13、严格执行“物资公司工作人员廉洁自律二十五不准”及首钢、下载后可任意编辑矿业有关廉洁自律规定，不发生违法违规问题。 例行工作1、每日对合同...
