下载后可任意编辑编号：劳务派遣劳动合同（参考文本）（本合同仅适用劳务派遣劳动者）甲方（劳务派遣单位）全称 单位类型 法定代表人（或负责人） 登记注册地址 邮编□□□□□□ 实际经营地址 邮编□□□□□□ 单位劳动保障代码□□□□□□组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 乙方（劳动者）姓名 性别 文化程度 出生年月 政治面貌（是否中共党员） 在本单位工作起始时间 居民身份证号码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 个人劳动保障代码 □□□□□□□□ 户籍所在地 邮编□□□□□□ 实际居住地址 邮编□□□□□□ 职业资格证书名称及等级 就业登记证号 联系方式 无锡市协调劳动关系三方委员会制二Ｏ一四年三月依据《劳动法》、《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限：A、签订二年以上的固定期限劳动合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。B、签订无固定期限的劳动合同，自 年 月 日起。其中，试用1下载后可任意编辑期为 个月，从 年__ __月 日起至 年 月 日止。二、派遣单位、派遣期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到 单位工作。（二）派遣期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容、工作地点(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在 岗位(工种)工作，乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。其岗位性质属于下列： 种岗位：A、临时性工作岗位； B、辅助性工作岗位 C、替代性工作岗位。(二) 乙方的工作地点为 。四、工作时间和休息休假（一）甲方应当要求用工单位严格遵守工作时间法律规定，保证乙方的休息权利与身心健康，不得强迫或变相强迫乙方加班加点，确因工作需要安排乙方加班加点的，应当经与工会和乙方协商，并依法支付加班加点工资或安排乙方补休。（二）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时制度：A、标准工时工作制。B、经人力资源社会保障行政部门批准的综合计算工时工作制。C、经人力资源社会保障行政部门批准的不定时工作制。（三）用工单位安排乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间为下列 种工时...
