电信分公司纪律教育学习月活动总结自开展纪律教育学习月活动以来，中国电信中山分公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党员、管理人员及领导人员廉洁从业和抵御风险能力为目的，按照省公司、市纪委的通知要求和工作部署，认真开展了以“认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力”为主题的纪律学习月活动，对广大干部职工进行增强纪律观念、保持廉洁自律自觉性教育，重点对科级以上干部和重点岗位人员进行正确权力观、群众观教育，筑牢了干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线，基本达到了反腐倡廉的教育目的。一、领导重视，安排周密，工作扎实。中国电信中山分公司每年都相对集中一段时间，在党员、管理人员、六岗以上领导人员中开展纪律教育学习活动，这已成为党风廉政建设的重要内容。为此，分公司党组十分重视，将开展纪律教育学习月活动列入全年教育计划并结合本系统实际，将部分学习前移。今年3月31日组织了党员干部学习党章报告会，请中山党校覃自觉教授作了题为《做个与时俱进的合格的共产党员》的辅导报告；6月26日组织了党员树立社会主义荣辱观报告会，请市广播电视大学副校长李长春作了题为《树立正确荣辱观，争当岗位排头兵》的辅导报告。报告会之后，325名党员集体进行了树立社会主义荣辱观宣誓活动。通过对党员干部进行坚定理想信念，树立正确权力观、政绩观的教育，教育全系统党员干部进一步牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，按照“为民务实清廉”的要求，慎用权力，用好权力。参加学习党员干部普遍反映，分公司党组高度重视党员干部的纪律教育，体现了党组在政治上对干部的关心和爱护，纪律教育必须坚持不懈地抓下去，真正筑牢拒腐防变的思想堤坝，才能确保中国电信中山分公司事业的健康发展和队伍的健康成长。6月份在接到省公司、市委《关于xx电信各级企业开展纪律教育学习月活动的通知》和《关于组织全市党员干部开展纪律教育学习月活动的意见》后，我们迅速制定纪律教育学习月第1页共5页活动的学习计划，还以分公司文件的形式向各下属部门发出开展纪律教育学习月活动的通知，要求各单位要按照省公司、市纪委的有关学习内容及分公司的学习活动计划认真开展学习，要通过认真学习党章，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念、纪律观念，把深入学习贯彻党章落实到党的建设中、落实到实际工作中。各单位都按照计划要求认真开展了学习，以严肃认真的态度全面学习了《中国共产党章程》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、以及我市建立健全惩防体系的《实施办法》，省纪委组织编写的《反腐倡廉教育读本（2006版）》、市纪委编印的正反面典型材料等，观看了电教片《忏悔录》、《欲壑难填》。全系统组织专题辅导讲座3次，召开学习会议3次，参加学习总人数共965人，购买学习资料共224册，播放电教片2次，观看人数共625人。二、形式多样，逐步深入，注重实效。在开展纪律教育学习月活动期间，我们组织全体党员干部认真学习党章，深入开展社会主义荣辱观教育，进行坚定理想信念，树立正确权力观、政绩观的教育。通过开展中心组学习会、专题学习会、支部学习会，参加知识测试，观看话剧，参加辩论比赛等多种形式开展了学习。1、纪律教育与廉政文化进企业工作相结合开展了系列活动。在纪律教育学习期间，我们继续开展“廉政文化网上行活动”；一是组织发动1296名员工参加省公司开展廉政文化理念短信有奖竞答活动；中层以上领导人员参与率100％；二是制作电脑屏幕保护墙纸，安装在921名员工办公电脑上，安装率100%，开展“八荣八耻”宣传教育，使员工树立社会主义荣辱观；三是组织骨干分子开展廉政文艺专题创作活动，自编、自演了2个廉政文艺作品并制成dvd参加省公司比赛；四是开展学唱传唱廉政歌曲活动，将《正正堂堂》挂在办公楼广播系统上，上下班时间播放，增强廉政文化的感染力；五是组织开展“知荣辱促和谐助发展”树立社会主义荣辱观，争当岗位排头兵辩论赛，引导帮助广大员工深刻理解、自觉践行社会主义荣辱观、争当岗位排头兵。六是在第二季度，分公司围绕领导关注的重第2页共5页点、经营管理的难点、员工关...
