下载后可任意编辑北兴农场 2024 年劳动工作总结2024 年北兴农场劳动部门的全体工作人员，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农场经济进展，克服了人员少，工作量大的困难，尽心尽职，为农场经济进展和社会稳定尽了应尽的责任。使北兴农场劳动和社会保障工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，以促进社会和谐为目标，积极推动就业、再就业，建立和谐的劳动关系和健全的社会保障体系，努力为社会主义新农村建设做出应有的贡献。现就北兴农场 2024 年劳动和社会保障工作总结如下： 一、加强工作作风建设，提高全体劳动工作者的综合素养，严格执行国家和上级的法律、法规、政策劳动工作是一项涉及千家万户切身利益的基础性工作，劳动工作者的政治素养、法律修养、理论水平和处理实际问题的能力关系到劳动工作的质量。为此，我们加大了作风建设力度，努力提高全体工作人员的综合素养，提高服务水平和服务质量。随着社会政治、经济的进展，劳动用工管理也从根本上转变了过去不适应时代进展要求的地方，这就要求我们加强政策、法规的学习，严格根据法规、政策办事。农场下载后可任意编辑劳动部门是企业内部的职能科室，既要立足于企业和企业职工，为企业进展和区域稳定做好工作，同时还兼有一定的社会职能，但不具有法律意义上的管理权限，所以加大了管理与服务的难度，面对这种情况我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，兼顾劳资双方的利益，百姓事无小事的原则，严格执行法律、法规、政策。二、以贯彻落实上级有关就业再就业政策为基点，全力做好就业再就业工作1、国发［2024］36 号文件《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》及各级相关配套文件,对我们做好就业再就业工作指明了方向，农场领导、劳动部门加强了政策法规的学习，提高了理解政策、掌握政策、运用政策的能力，使有关政策进一步细化，落实到位。2、以劳动和社会保障科、劳动力市场为阵地，以社区街道办、各管理区居民组为前沿建立了覆盖全场的就业管理服务体系，对农场和外来劳动力实行统筹管理，通过劳动力市场建设，实现了“一站式”服务。3、农场坚持实施了空岗报告制度和农场单位用人统一招聘制度，所有单位用人首先向劳动部门提出空岗报告，经农场领导审批后，由农场招聘委员会组织在全场范围内按条件实行统一招聘，从而使企业农场用工法律规范合理体现了用工制度的科学性，实现了公平、公开、公正，杜下载后可任意编辑绝了劳...
