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互联网时代企业文化建设的本质VIP免费

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互 联 网 时 代 企 业 文 化 建 设 的 本 质 企 业 文 化 是 推 动 一 个 组 织 和 企 业 发 展 的 强 大 精 神 支 柱 和 动 力 源 泉 ,对 于 提 高企 业 组 织 的 发 展 能 力 和 管 理 水 平 、 增 强 内 部 凝 聚 力 、 提 高 技 术 创 新 水 平 和 打 造 核心 竞 争 力 , 进 而 推 动 企 业 实 现 又 好 又 快 发 展 具 有 根 本 性 的 作 用 和 意 义 。 而 企 业 文 化 的 本 质 , 被 认 为 是 “一 个 特定组 织 在处理 外部 适应和 内 部 融和 问题中所学习到的 ,由组 织 自身所发 明和 创 造 并且发 展 起来的 一 些基本 的 假定类型。这些基本 假定类型能 够发 挥很好 的 作 用 , 并被 认 为 是 有 效的 , 由此为 组 织 或企 业成员所接受。 ”(埃德加.沙因)。 沙因对 组 织 文 化 的 研究为 我 们 认 识 自己 文 化的 深 层 本 质 提 供 了 工 具 , 我 们 需 要 从 根 本 上 进 行 改 变 才 能 适应新 的 变 化 , 而 不 仅仅 是 简 单 的 改 变 战 略 、 组 织 结 构 、 管 理 系 统 。 如 何 适应组 织 内 部 和 外部 环 境 的 变 化 是 企 业 组 织 经 营 过 程 中永 恒 的 课 题,所谓 适者 生 存 、 与 时 俱 进 就 是 这意 思 。 特别 是 近 年 来环 境 变 化 的 速 度 越 来越 快 , 适应环 境 变 化 的 重 要 性 也 越 来越 高 。 为 了 适应变 化 , 企 业 需 要 具 有 新 的 思 考 方 式 和行 为 方 式 。 当 今 ,随 着 信 息 技 术 的 迅 猛 发 展 , 全 球 已 经 进 入 移 动 互 联 网 时 代 , 经 济 技 术范 式 的 变 革 已 开 创 了 网 络 经 济 时 代 新 纪 元 , 市 场 需 求 、 管 理 理 念 的 变 迁 以 及 虚 拟技 术 (VT)与 信 息 技 术 (IT)的 广 泛 应用 和 迅 速 发 展 ,无 不 要 求 企 业 文 化 与 时 俱 进 ,以匹 配 的 文 化 和 思 想 作 为 企 业 的 持 续 永 久 的 竞 争 优 势 。 因此, 如 何 把 握 移 动 互 联 ...

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